Адвокат в Европейский Суд по правам человека (ЕСПЧ)

Адвокат в Европейский Суд по правам человека (ЕСПЧ)

Граждане (организации), как правило, не имеют достаточно знаний и навыков по процедуре обращения в Европейский Суд.

⇒Отвечает ли ваша жалоба критериям приемлемости (в том числе, если ваша жалоба уже написана, но не подана)

⇒Вы можете заказать соответствующую жалобу в ЕСПЧ у меня

⇒Стоимость жалобы стоит в зависимости от объема работы, и будет определена только по результатам изучения материалов дела.

Адвокат по трудовым спорам еспч

Related Articles

Можно ли мат капитал использовать на покупку земли под ижс

Как выписать человека с временной регистрацииичерез суд или он должен явиться лично

Возврат одежды в магазин куплена по безналу

После прохождения данных инстанций и получения окончательного решения суда вы можете в течение 6 месяцев подать жалобу в ЕСПЧ.

  • Что вы можете получить в случае, если ЕСПЧ признает нарушение Ваших прав?

Можно ли трудовой спор (восстановление на работе) подать в европейский суд?

Европейский суд по правам человека страсбурга

Адвокат — подоприхин владимир евгеньевич — санкт-петербург

Кто может обращаться в ЕСПЧ?

  • Какие жалобы принимаются Европейским Судом?

ЕСПЧ принимает к рассмотрению только те жалобы, где ответчиком является государство.

Споры граждан и юридических лиц с другими физическими лицами и организациями не подпадают под юрисдикцию суда.

  • Какие этапы проходит жалоба?

Как написать жалобу в европейский суд по правам человека

Адвокат в европейском суде по правам человека

  • Что подразумевает услуга адвоката по подготовке обращения в ЕСПЧ?

Адвокат по трудовым спорам в Санкт-Петербурге

каждый человек вправе самостоятельно выбирать себе профессию или работу (п.1 ст.37 Конституции);

никто не вправе принуждать человека к труду (п.2 ст.37 Конституции);

каждый вправе трудиться в безопасных условиях, отвечающих установленным нормативам (п.3 ст.37 Конституции);

каждый вправе получать достойную зарплату не ниже прожиточного минимума (п.3 ст.37 Конституции);

работники вправе участвовать в трудовых спорах (п.4 ст.37 Конституции);

каждый вправе отдыхать от работы в отведенное для этого время (выходные, праздники, отпуск) (п.5 ст.37 Конституции).

Трудовой кодекс конкретизирует и уточняет данные права.

Что такое трудовой спор?

низкая оплата труда;

несоблюдение трудового законодательства;

плохо организованные условия труда;

некачественное оборудование, приборы, материалы, тормозящие производственный процесс.

Споры можно классифицировать по количеству участников:

индивидуальные — разногласия между работодателем и одним работником;

коллективные — споры между работодателем и группой сотрудников.

Как разрешить трудовой спор?

Только в суде ведутся следующие дела (ст.391 ТК):

о возмещение материального вреда работодателю;

об отказе в приеме на работу;

о дискриминации на рабочем месте.

Кроме того, в суд следует обращаться, если работодатель является физическим лицом без статуса ИП.

Сроки обращения в суд по ст.392 ТК:

1 месяц с момента вручения приказа об увольнении (если оспаривается увольнение);

3 месяца с момента, когда работник узнал о нарушении его прав;

1 год с момента невыплаты (неполной выплаты) зарплаты или других установленных денежных средств.

Важно: Согласно ст.393 ТК, работники освобождаются от уплаты госпошлины и других расходов при разрешении трудовых споров.

Позвоните по номеру +7(812)603-72-21 и узнайте, чем юристы организации «Правовой Петербург» могут вам помочь в вашем деле.

«Подводные камни» по защите трудовых прав

При разрешении трудовых разногласий работники часто сталкиваются с различными трудностями, например:

отсутствие официально оформленных трудовых отношений;

«серая» зарплата при официальном трудоустройстве;

относительно короткие сроки для защиты трудовых прав;

отказ работодателя выдать документы для участия в судебных заседаниях;

фальсификация работодателем внутренних документов.

Пример 1 — Помощь трудового адвоката уволенной сотруднице

Пример 2 — Помощь адвоката по трудовому праву в защите учителя

Адвокат в Европейском суде по правам человека

Физическим лицам Юридическим

Адвокат в ЕСПЧ

  • Какие права гарантируются Конвенцией и подлежат защите?

— запрещение пыток, бесчеловечного или унижающего достоинство обращения с человеком или наказания (ст. 3 Конвенции);

— запрещение рабства и принудительного труда (ст. 4 Конвенции);

— запрещение злоупотребления правами (ст. 17 Конвенции);

— запрещение высылки граждан из своей страны (ст. 3 Протокола N 4 к Конвенции);

— запрещение дискриминации в пользовании правами (ст. 14 Конвенции, ст. 1 Протокола N 12 к Конвенции);

— запрещение лишения свободы за долги (ст. 1 Протокола N 4 к Конвенции);

— запрещение смертной казни (ст. 1 Протокола N 6, ст. 1 Протокола N 13 к Конвенции);

— право на жизнь (ст. 2 Конвенции);

— право на свободу и личную неприкосновенность (ст. 5 Конвенции);

— право на справедливое судебное разбирательство (ст. 6 Конвенции, ст. ст. 2 — 4 Протокола N 7 к Конвенции);

— право на свободу мысли, совести и религии (ст. 9 Конвенции);

— право на свободу слова, свободу выражения мнения и информации (ст. 10 Конвенции);

— право на эффективное средство правовой защиты (ст. 13 Конвенции);

— право на вступление в брак и создание семьи, равенство супругов (ст. 12 Конвенции, ст. 5 Протокола N 7 к Конвенции);

— права иностранцев (ст. 16 Конвенции, ст. ст. 2 — 4 Протокола N 4 к Конвенции, ст. 1 Протокола N 7 к Конвенции);

— право беспрепятственного пользования своим имуществом (ст. 1 Протокола N 1 к Конвенции);

— право на образование (ст. 2 Протокола N 1 к Конвенции);

— право на свободные выборы (ст. 3 Протокола N 1 к Конвенции);

— право на компенсацию в случае судебной ошибки (ст. 3 Протокола N 7 к Конвенции).

  • Кто может обращаться в ЕСПЧ?
  • Какие жалобы принимаются Европейским Судом?
  • Какие этапы проходит жалоба?
  • В какие сроки должна быть подана жалоба в ЕСПЧ?

Жалоба признается приемлемой только в случае «исчерпания всех национальных средств правовой защиты».

После прохождения данных инстанций и получения окончательного решения суда вы можете в течение 6 месяцев подать жалобу в ЕСПЧ.

  • Что вы можете получить в случае, если ЕСПЧ признает нарушение Ваших прав?
  • Как подать жалобу в ЕСПЧ?
  • Что подразумевает услуга адвоката по подготовке обращения в ЕСПЧ?

— анализ всех имеющихся в Вашем деле документов и фактов;

— анализ условий приемлемости конкретной жалобы;

— анализ практики ЕСПЧ по аналогичным вопросам, в частности, анализ практики подачи жалоб российскими гражданами;

— непосредственно составление жалобы и ее подача в ЕСПЧ, ее корректировка с соблюдением сроков подачи;

— приложение всех необходимых документов к жалобе;

— перевод жалобы на официальный язык ЕСПЧ;

— ведение переписки с Секретариатом Суда на официальном языке ЕСПЧ;

— при необходимости представление Ваших интересов в устных слушаниях в ЕСПЧ.

Мы рады оказать Вам квалифицированную юридическую помощь по любому вопросу, связанному с подачей жалобы в ЕСПЧ.

Схема порядка рассмотрения жалобы в Европейском суде

Если Вы хотите обратиться в Европейский суд по правам человека свяжитесь с нами по телефону:
8 (812) 244 26 79;

8 (981) 813 37 93 либо непосредственно посетить наш офис, расположенный по адресу:

г. Санкт-Петербург
Московский пр. 111 офис 404

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector