Как получить отпуск при усыновлении ребенка в 2019 году

Как получить отпуск при усыновлении ребенка в 2019 году

Что гарантируется усыновителям

Если усыновитель трудоустроен, он может претендовать на:

Отпуск по беременности и родам

Стандартная продолжительность послеродового отпуска для усыновителей зависит от количества усыновленных детей:

Один ребенок 70 дней
Двое детей и более 110 дней

Пример №1: расчет послеродового отпуска для усыновительницы

После расчетов ей было предоставлено только 19 дней, т.к. на дату обращения с момента рождения ребенка уже прошел 51 день.

Как оформить

Для оформления послеродового отпуска женщине необходимо выполнить следующее:

Как рассчитывается

Пример №2: расчет пособия

Женщина усыновляет новорожденного и уходит в послеродовой отпуск на 37 дней. Для этого работодатель делает следующее:

За 2 года усыновительницей заработано 350 000 руб., второй показатель равен 658.

350 000 / 358 = 977,66 руб. – среднедневной заработок.

977,66 х 37 = 36 173,42 руб. –общая сумма к уплате.

Отпуск по уходу за ребенком

Как оформить

Пошаговый алгоритм действий по оформлению отпуска по уходу выглядит следующим образом:

Размер пособия

Для расчета пособия бухгалтер выполняет следующее:

Пример №3: расчет выплат работающей сотруднице

За предшествующие 2 года усыновительница заработала 465 000 руб.

465 000 / 685 = 678,83 руб. – среднедневная зарплата.

678,83 х 30,4 = 20 636, 43 руб.

20 636,43 руб. х 40% = 8 254,57 руб. – величина ежемесячных выплат.

Трудовые льготы усыновителям

По закону усыновители приравниваются к биологическим родителям, поэтому им предоставляются равнозначные трудовые привилегии:

Д.А. Медведев, Председатель Правительства РФ

Особенности

Какие присутствуют особенности при усыновлении:

Возможные трудности

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №2. Сотруднику обязательно нужно рассказывать работодателю все подробности усыновления.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Как пожаловаться в трудовую инспекцию при непредоставлении отпуска?

Вопрос №2. Можно ли усыновителю взять послеродовой ложный отпуск, если осталось всего 2 дня?

Можно. Ограничений по его минимальной продолжительности нет.

Заключение

Дают ли декретный отпуск при усыновлении ребенка

Главные отличия декретного отпуска для приемных родителей

Из практики известны разные толкования данного понятия, например:

  • отпуск по причине приема малыша в семью (ст. 257 ТК.РФ);
  • «мнимый» отпуск по беременности и родам.

Что считать точкой отсчета?

Дают ли декретный отпуск при усыновлении ребенка родственникам, помимо матери?

Каким образом заменить отпуск при усыновлении на декрет

Законом допускается получение матерью декретного отпуска, как альтернативы отпуску при усыновлении. Детали этого шага таковы:

Законодательное регулирование

  1. . Один из видов отпуска обеспечен усыновителю в обязательном порядке Трудовым Кодексом РФ. Права биологических и приемных детей равны, учитывая ТК, дающий приемным родителям те же возможности, что и настоящим (ст. 41 ТК. РФ).
  2. . Предоставление отпусков сотрудникам предприятий регулируется правительственным Постановлением № 719.
  3. . Начисление и уплата усыновителям денежных пособий производится согласно ФЗ № 81 о пособиях для граждан с несовершеннолетними детьми.

Как оформить?

Форма обращения и список дополнительных документов связана с вариантом отпуска:

Как составить заявление?

Оформляется в произвольном виде и пишется, как правило, от руки. В него входит:

Какие документы прилагаются?

Чтобы уйти в отпуск при усыновлении новорожденного, сотрудник организации обязан предоставить ксерокопии:

По данным статистики подавляющее большинство ребят усыновляют в младенчестве, когда им не исполнилось еще и трех месяцев.

Отпуск на период усыновления ребенка

Итак, по продолжительности отпуск на период усыновления ребенка составляет:

Для утверждения отпуска на время усыновления ребенка необходимо собрать определенный пакет документов:

Положенные выплаты

Помимо обязательных денежных выплат усыновителям положены:

Декретный отпуск до 3 лет при усыновлении ребенка

Необходимые документы

В случае оформление женщиной отпуска по беременности и родам достаточно собрать следующий комплект документов:

  1. письменное заявление о предоставлении такого вида отпуска;
  2. больничный, который был выдан медицинской организацией.

Положенные выплаты

Список документов является стандартным:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность усыновителя;
  • бумага, подтверждающая законность прав на усыновление;
  • документ, свидетельствующий о рождении малыша.

Декретный отпуск при усыновлении ребенка в 2019 году

Что такое декретный отпуск

Положен ли декретный отпуск при усыновлении ребенка

Особенности оформления декретного отпуска усыновителями

Размер декретных выплат усыновителям

Как приемным родителям оформить декретный отпуск

Пошаговая процедура оформления больничного по БиР приемной матери

Шаг 1. Получение свидетельства об усыновлении.

Шаг 2. Оформление листка нетрудоспособности.

Шаг 3. Получение выплат по месту работы.

Вышеперечисленные документы являются основанием для предоставления дней отдыха и начисления соответствующих выплат.

Алгоритм оформления отпуска по уходу за ребенком усыновителю

При составлении заявления приемному родителю необходимо указать следующий период:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector