Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа

Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа

Сиделкой называют человека, который осуществляет присмотр и уход за пожилыми и недееспособными людьми.

Подобный персонал нанимается родственниками или близкими людьми пожилого человека.

В каких случаях необходим договор с сиделкой

Преимущества заключения договора с сиделкой:

  1. Сиделка несет ответственность за выполнение своих обязанностей.
  2. Защита от внезапного увольнения помощницы.

Типичный договор с сиделкой

Типовой договор с сиделкой состоит из таких частей:

Данный тип договора заключается непосредственно между сиделкой и заказчиком, присутствие нотариуса не обязательно.

Начало договора

Составление договора начинается с шапки, в которой прописываются инициалы заказчика и исполнителя (сиделки).

дата составления (21.08.2017)

Состав оказываемых услуг

Состав оказываемых услуг – это предмет договора, где прописываются инициалы и основные данные:

  1. Фамилия, имя, отчество помощницы.
  2. Год ее рождения.
  3. Место рождения.
  4. Адрес предоставления услуг.

Обязанности сиделки

Основная обязанность сиделки заключается в том, чтобы качественно следить и ухаживать за пожилым человеком.

Также в обязанности помощницы входит осуществление контроля приема медикаментов и прогулки с пенсионером на свежем воздухе.

Если сиделка имеет медицинское образование, то в обязанности входит также обработка швов, установка катетеров и капельниц.

Если пожилой человек не может самостоятельно принимать пищу, то в обязанности помощницы входит его кормление через зонт.

Кроме этого, сиделка обязана обеспечить человеку приятный и интересный досуг, например, такой как чтение вслух.

Обязательства

Сроки договора и размер оплаты

В данном пункте прописывается, с какой даты персонал приступает к работе и когда заканчивается трудовой договор.

Очень важно прописывать четкие даты в контракте. Также немаловажно указать период испытательного срока.

Если исполнитель по каким-либо причинам превысит его, то заказчик имеет право расторгнуть контракт в одностороннем порядке.

Помимо этого, в данном пункте указывается:

  • Размер премиальных выплат.
  • Размер отпускных выплат.
  • Период предоставляемого отпуска.
  • Время обеденного перерыва.

Обязанности и права заказчика

Оканчивается составление договора вписыванием адресов регистрации и фактического места проживания помощницы.

Возможное расторжение договора

Расторжение договора возможно как со стороны работодателя, так и со стороны исполнителя.

Документы, которые должна предоставить сиделка

В Российской Федерации такими документами выступают патент, вид на жительство, разрешение на временное пребывание.

Очень важно при принятии на работу, проверить паспортные данные претендента, с данными указанными в анкете.

Заключение

Заключение договора с сиделкой по уходу за больным человеком является очень важным критерием при трудоустройстве помощницы.

Контракт поможет обезопасить не только материальные ценности, находящиеся в жилом помещении пенсионера, но и его жизнь.

Договор с сиделкой образец 2018 скачать бесплатно бланк

Договор с сиделкой образец 2018 скачать бесплатно бланк

Гражданско-правовой договор с сиделкой

г. Тюмень « ____» ___________201__ г.

указать Ф,И,О, и год рождения

а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час;

б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб.

  1. Оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца

или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами.

ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна подопечного.

Договор с сиделкой проживанием образец между физическими лицами

Договор с сиделкой, образец

Исполнитель вправе не приступать к оказанию услуг до момента получения от Заказчика предоплаты, указанной в п.

2.4.1. Заказчик обязан оплатить стоимость услуг в соответствии с условиями настоящего Договора.

в любое время проверять исполнение Работником своих обязанностей по настоящему трудовому договору.

Выходными днями являются: __________ 2.1.

Работодатель принимает Работника на должность сиделки для выполнения работы по уходу за больной матерью Работодателя.

менять постельные принадлежности, переодевать в случае загрязнения одежды; 2.1.3.

Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату; 2.1.2.

3.1). Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора.

Сиделка с проживанием: договор или устная договоренность?

  • профессиональный уход;
  • приятное общение;
  • безопасность своего подопечного.

По возможности и желанию клиента она также может взять на себя некоторые домашние обязанности:

Большинство патронажных компаний, включая «Соцподдержку», работают по такому принципу:

Подобрать Сиделку по своим данным, соответствующую запросам Заказчика.

13. Когда Вы готовы приступить к работе?

это и понятно: заключив договор, надо платить налоги с доходов.

до ч. 1.5. Исполнитель оказывает услуги по домашнему адресу Заказчика: .

2.1.1. Оказывать услуги качественно. 2.1.2. Оказывать услуги в полном объеме в течение срока действия Договора.

2.1.3. Оказывать услуги лично. 2.1.4. Иметь аккуратный и опрятный внешний вид.

2.1.5. Исполнитель не несет материальную ответственность за сохранность у Заказчика денежных и материальных ценностей.

Оплатить услуги Исполнителя в размере и в сроки, указанные в настоящем договоре.

Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы/работой по совместительству.

1.5. Инфо Трудовой договор заключается на неопределенный срок/на определенный срок.

2. Обязанности сторон 2.1. Работник обязан выполнять следующую работу по уходу за больной матерью работодателя: 2.1.1.

кормить женщину; 2.1.2. менять постельные принадлежности, переодевать в случае загрязнения одежды; 2.1.3.

При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.

Панель ручного поиска договоров

выплачивать работнику заработную плату в размере 10 000 (десять тысяч) руб. один раз в месяц, 30-го числа каждого месяца; 2.4.3.

Адвокат-Сервис правовая помощь

Отменим решение суда.

Подготовим необходимые доказательства, документы, подадим их в нужные инстанции. Будем представлять ваши интересы в суде.

Вопрос: Мой бывший муж не работал официально ни одного дня.

Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов.

Обязательства Сторон2.1. Работодатель обязуется: 2.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;2.1.2.

Трудовой договор N 5/09

Работник имеет право: 2.3.1. самостоятельно выбирать одежду для больной женщины из имеющейся у Работодателя; 2.3.2.

досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор, предупредив об этом Работодателя за 14 календарных дней.

Особенности составления договора с сиделкой

Особенности заключения гражданско-правовых договоров (ГПД)

Для родственников престарелого заключение гражданских отношений не влечет соблюдение трудовых обременений:

  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • Предоставление отпуска;
  • Оплата больничного листа.

Для исполнителя так же существуют свои послабления:

Образец договора с сиделкой как правило включает в себя основные разделы:

Что входит в состав услуг сиделки

Обязанности сторон

Со стороны сиделки это:

Условия расчетов

Ответственность сторон

  • Возмещение убытков;
  • Выплату неустойки или процентов.

Согласно ст. 782 ГК РФ если иное лицо возмещает полученные убытки, то стороны могут отказаться от взятых на себя обязательств.

Особенности расторжения договорных отношений

Образец договор услуг сиделки, который можно доработать в соответствии с требованиями Заказчика и Исполнителя.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector