Может ли руководитель не подписать перевод на другую работу
Может ли руководитель не подписать перевод на другую работу
Могут ли в данном случае не подписать перевод на другую должность?
Перевод на другую работу или должность внутри организации может быть постоянным или временным.
Постоянный перевод оформляется в каждой из следующих ситуаций (ст.
1. Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.
Имеет ли право начальник не отпускать работника переводом?
Имеет ли право работодатель не подписывать заявление о переводе
Музыченко 1 декабря 2002 г. Важно Кира Если руководитель предприятия не желает переводить работника на другую должность и т.п.
то работника и не переведут. Это право работодателя.
Генеральный может заявление и не подписать без предварительного согласия с руководителем СП.
Т.ч. ваш муж пусть решает этот вопрос с тем, к кому хочет перейти.
Что нужно помнить при переводе на другую работу?
При переводе на другое рабочее место сотрудник продолжает работать на своего работодателя.
Схема правил перевода на другую работу стандартная:
Может ли руководитель перевести работника на другую должность?
Может ли руководитель предприятия отказать в переводе на другую должность?
МоскваОбщаться в чате
- 7,9рейтинг
Причины перевода работника на другую работу без его обязательного согласия. Случаи , когда допускается законное понижение в должности.
Документов на перевод я не подписывала и даже еще их не видела. Переводиться на эту должность категорически не согласна.
Что мне делать в данной ситуации?
Конечно лучше согласовать с сотрудником, тем более это только на 1 месяц.
Голосование:
В противном случае дело с мертвой точки может не сдвинуться.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Россия, Сибирь Написал 993 сообщения Репутация:
Имеет ли право начальник не отпускать работника переводом?
И знаете, т.к. это производство, то, как правило, стоит уволить начальника сволочь, чем уволить весь цех, т.к.
Имеет ли право начальник не отпускать работника переводом?
Знаете, я как менеджер по персоналу с 20 летним стажем и специалист, который знает хорошо делопроизводство скажу вам так.
Viktoriya Kochetkova, эксперт
2 марта 2012, 08:08,
7 лет назад
Рейтинг: 5
Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).
Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru
Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований
Как перевестись в другой отдел, если начальник не дает согласия?
Ответы юристов ( 5 )
- 9,0 рейтинг
- 7734 отзыва эксперт
Защитить свои права вы можете путем написания заявления на имя работодателя о переводе в другой отдел.
Начальник отдела не имеет право вам как-либо препятствовать
С уважением Александр
- 9,0 рейтинг
- 7734 отзыва эксперт
Подайте заявление напрямую вышестоящему руководству и скажите, что вам препятствуют в переводе.
Имеет ли право работодатель не подписывать заявление о переводе
Увольнение переводом в другую организацию
После чего бухгалтерия предприятия обязана произвести расчет с бывшим сотрудником и выдать ему следующие документы:
- документ об отчислениях в соответствующие фонды.
- справку о начисленном НДФЛ;
Днем увольнения является дата, которая была указана в приказе.
Заявление работника об увольнении по переводу должно содержать следующие данные:
- ФИО работника;
- суть заявления;
- наименование адресата;
- дату, подпись.
- название документа;
Пошаговая инструкция по заполнению заявления о переводе на другую должность
Образец заявления сотрудника о переводе на другую должность в рамках ООО.
Отправной точкой временного перевода работника по его инициативе является заявление о переводе на другую должность.
Имеет ли право начальник не подписать заявление о переводе
Работник должен предупредить работодателя о своём увольнении письменно за 2 недели.
Если Ваш начальник не подписывает заявление, то можно: 1).
Может ли работник отозвать свое заявление о переводе на другую работу?
Имеет ли право работник отозвать свое заявление о переводе на другую работу?
Подготовлено по материалам системы Гарант.
Официальный представитель по Волгоградской области
Как оформить увольнение переводом в другую организацию
Начальник не подписывает заявление о переводе
если он нормальный, то он не пойдет против воли вашего нынешнего руоководителя, как это ни печально для вас лично.
это было было бы политически глупо с его стороны.
Перевод на работу к другому работодателю
Поэтому работник вправе использовать этот месячный срок по своему усмотрению.
Как оформить прием на работу в порядке перевода: образец приказа и основания для процедуры
Для внутренних перемещений согласие сотрудника требуется не всегда.
Ниже представлен образец записи в трудовой книжке о приеме на работу в порядке перевода:
Отказ работодателя в подписи заявления о переводе другое учреждение
Например, если предусматривается сокращение штата или должности. Или при наполнении штата филиала (дочерней компании).
- наименование компании;
- день вступления в должность.
- предлагаемая должность;
- заработная плата;
Например: «приглашается в должность менеджера по продажам в туристическое агентство «Южные берега» с 15 мая 2019 года».