Может ли должностной оклад быть меньше мрот

Может ли должностной оклад быть меньше мрот

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим

9 апреля 2018 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Может ли должностной оклад учителя быть меньше МРОТ?

я работаю учителем, может ли должностной оклад учителя быть меньше МРОТ (у нас он 6370). спасибо

Ответы юристов ( 5 )

  • 8,6 рейтинг
  • 790 отзывов

Здравствуйте, Наталья! В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ,

Понятия «Заработная плата» и «оклад» установлены статьей 129 Трудового кодекса РФ:

  • 9,5 рейтинг
  • 2831 отзыв эксперт

см. ст. 133.1 ТК РФ.

  • 8,6 рейтинг
  • 790 отзывов

Прошу прощения, в своем первом ответе я неверно указала на «прожиточный минимум», подразумевая под этим МРОТ.

Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2018 — 2019 году?

Что грозит работодателю, если зарплата меньше МРОТ

С 01.01.2019 МРОТ равняется 11 280 руб., что соответствует уровню прожиточного минимума, установленного за 2-ой квартал 2018 года.

Для предпринимателей и руководителей предусмотрена также уголовная ответственность в случае, если (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ):

  • зарплата ниже МРОТ выплачивалась более 2 месяцев;
  • это совершалось из корыстной или иной личной заинтересованности.

Компетентный орган проверит, можно ли было платить зарплату меньше МРОТ

При проведении проверки:

И все-таки может ли оклад или зарплата быть меньше МРОТ

Рассмотрим варианты, когда работник может получать меньше МРОТ или его оклад составляет меньшую величину (что не одно и то же):

Что делать в ситуации, когда оклад быть меньше МРОТ?

Что такое МРОТ и как он применяется?

Случаи назначения

Назначение и правила применения данного показателя таковы:

Статья 129 ТК РФи иные правовые акты свои содержанием четко определяют составляющие государственного значения:

В каких случаях зарплата может быть меньше МРОТ?

Некоторые начальники интересуются вопросом, можно ли платить зарплату меньше МРОТ?

Стоит знать, что такое понятие как заработная плата входит несколько понятий:

  • должностной оклад;
  • надбавки;
  • доплаты;
  • поощрительные выплаты;
  • переработки и прочие.

Работа на неполную ставку

Стоит отметить, что режим сокращенного рабочего времени прописывается в соглашении между участниками трудового процесса.

Сотрудник работает меньше месяца

В данном случае, штатный сотрудник может рассчитывать на уменьшенную зарплату ниже действующего показателя.

Возник простой на производстве

Удержания из зарплаты

Работа по совместительству

Таким образом, зарплата такого работника может быть ниже минимального значения.

Нахождение на больничном или в отпуске за свой счет

Иные случаи

Условия заключенного договора определяются по усмотрению обеих сторон перед подписанием.

Доплата до МРОТ

Отдельные нюансы

Как мы упоминали выше, существуют два минимальных показателя:

Что делать и куда обращаться работнику?

  1. Профсоюз;
  2. Госинспекцию по труду;
  3. Налоговую службу;
  4. Прокуратуру;
  5. Фонд социального страхования;
  6. Судовые органы.

Необходимо составить заявление и направить в инстанцию любым удобным способом:

  • отдать лично в руки;
  • почтой письмом с уведомлением;
  • через портал Госуслуги;
  • по электронной почте.

Ответственность работодателя за зарплату ниже минимальной

После того, как работник сообщил в компетентные органы о нарушениях, проводится внеплановая проверка на предприятии.

Административная ответственность за выплату зарплаты ниже установленного МРОТ предусматривает штрафные санкции:

  • на руководителя и главного бухгалтера от 10 до 30 тысяч рублей;
  • на юридическое лицо от 30 до 50 тысяч рублей.

Выводы и итоги

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector