Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Как обратиться в трудовую инспекцию и кто может подать претензию

Какие основания могут быть фактором для подачи жалобы на работодателя

Виды жалоб (обращений)

Жалобы, в широком смысле, разделяются на:

  1. Устные;
  2. Письменные.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию

Как написать заявление в трудовую инспекцию (письменное)

Сроки рассмотрения жалоб трудовой инспекцией

После инспекции предоставляется 10 календарных дней на возможность воплотить в жизнь назначенные санкции.

Срок обращения в трудовую инспекцию и сроки рассмотрения письменной жалобы

Что делать, если вы не согласны с результатами проверки трудовой инспекции

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В каких случаях требуется?

В трудовую инспекцию нужно обращаться по следующим обстоятельствам:

Полномочия госоргана

Что проверяют?

Какими могут быть проверки?

Данное распоряжение должно содержать в себе следующие обязательные пункты:

Внеплановые проверки могут осуществляться в связи:

Действия при поступлении обращения

Чем грозит обращение работодателю?

Как провести оценку автомобиля для наследства? Смотрите здесь.

Жалоба в трудовую инспекцию в 2019 году

Как пожаловаться?

С чего начать при обращении в инспекцию труда:

Общий порядок подачи

Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена.

Как пишется заявление:

Как отправить?

  • почтой и обязательно с уведомлением;
  • принести самостоятельно;
  • через интернет (через электронный сайт инспекции).

Подача жалобы анонимно

Какой пакет документов для оформления наследства необходим? Смотрите здесь.

Алгоритм увольнения по сокращению штата вы найдете тут.

Подать заявление онлайн

Для оперативности и удобства заявителям была создан официальный сайт инспекции.

Электронный сервис даёт возможность:

Алгоритм действия подачи онлайн жалобы:

Отправка заявления через онлайн сервис считается завершённой.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию Москвы?

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию города Москвы возможно также 3-мя способами: личным обращением, почтой или онлайн.

Официальный адрес трудовой инспекции города Москвы: ул. Домодедовская, д. 24, корпус 3, тел.8 (495)3439190 .

Для того чтобы направить заявление в инспекцию г. Москвы через интернет нужно:

Типовой образец жалобы представлен ниже:

Бланк можно скачать тут:

Сроки подачи и рассмотрения

Заявление должно быть рассмотрено в течение тридцати дней с момента регистрации согласно законодательству РФ.

В отдельных случаях этот срок возможно продлить ещё на тридцать дней.

Образец коллективной жалобы

Групповые жалобы в трудовую инспекцию более весомы, чем индивидуальные. Но на сегодняшний день они пишутся гораздо реже.

В коллективной жалобе будет отсутствовать противоречивость сотрудников, ведь каждый видит ситуацию по-своему.

Также коллективное обращение поможет тем людям, которые сами не могут проявить инициативу для подачи жалобы.

Пример коллективной жалобы:

Примерный бланк жалобы от коллектива:

Как отозвать документ?

Сообщение сотрудника о восстановлении его прав работодателем не является поводом для отмены проверки.

Где и как оформить дарственную на квартиру? Об этом — тут.

Спорные вопросы

Если Ваш вопрос остался без ответа

Если жалоба в трудовую инспекцию осталась без ответа, обязательно нужно подавать вторую, указав, что заявление подаётся повторно.

Необходимо в тексте пометить какого числа подавалась первая жалоба.

Если инспекция отказывается принимать заявление на рассмотрение, она должна письменно прислать ответ, указав причину отказа.

Если заявитель не согласен с решением, он имеет право обратиться в вышестоящие органы для восстановления справедливости.

Как подать иск в суд?

Для защиты своих прав работник также может обратиться в суд с исковым заявлением на руководителя.

Как оформить иск?

По центру листа пишется: «Исковое заявление…». В продолжении необходимо указать причину, по которой подаётся иск.

Подача иска возможна в течение трёх месяцев со дня нарушения (ст. 392 ТК РФ).

Суд может продлить срок подачи заявления, если Истец докажет, что не уложился в срок по уважительной причине.

Примеры бланков исковых заявлений:

Не нужно бояться отстаивать свои права, если работодатель нарушает их.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно через интернет

  • Несвоевременная выплата заработной платы.
  • Несоблюдение правил при увольнении работники или же незаконное увольнение.
  • ➤ Как оформляется выходное пособие при увольнении по сокращению штатов?

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

  • Руководитель не соблюдает условия труда.
  • Работа без трудового договора.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Последовательность шагов Жалоба в инспекцию по труду на работодателя пошагово выглядит так:

О том, как получить консультацию в трудовой инспекции узнайте тут.

Как анонимно подать жалобу на работодателя

  • фамилию, имя, отчество заявителя;
  • содержание жалобы, где описывается предмет трудового спора, указывается, какие именно права нарушил работодатель;
  • не стоит употреблять ненормативную лексику в обращении и угрозы в адрес начальника, текст должен быть составлен кратко, грамотно и корректно;
  • представить подтверждающие документы — например, договор трудового найма, бланк расчёта о зарплате, банковская выписка и другие;
  • число, когда составлена жалоба, подпись и расшифровка.
  • почтой и обязательно с уведомлением;
  • принести самостоятельно;
  • через интернет (через электронный сайт инспекции).

Консультация юриста — как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно?

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя — анонимно

Причин для инициирования разбирательства в данной сфере может быть огромное количество.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Куда пожаловаться на работодателя: анонимная жалоба

На рассмотрение жалобы уходит около 30 дней.

Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно через интернет

Последствия рассмотрения жалоб и заявлений граждан Работодателю грозит административная ответственность.

Обращение в трудовую инспекцию: можно ли пожаловаться анонимно и как правильно это сделать

Причины для жалобы

Пожаловаться можно по разным причинам.

Поводов для подачи жалобы может быть несколько:

Причин для инициирования разбирательства в данной сфере может быть огромное количество.

Способы обращения в инспекцию по труду

Через интернет можно подать анонимную жалобу.

Оформить соответствующую жалобу либо получить консультацию возможно несколькими вариантами.

Какой метод подходит, зависит от срочности или важности ситуации:

Как правильно составить заявление

Обязательно указывается причина жалобы.

Законодательством не предусмотрено какой-либо унифицированной формы для подачи жалобы.

Важно, чтобы в заявлении была указана следующая информация:

Среди прилагающихся документов, к письменному заявлению, важными являются:

  1. Трудовой договор;
  2. Вступление в должность в форме приказа;
  3. Трудовая книжка оригинал или копия (если возвращена работодателем);
  4. Ксерокопия паспорта.

Можно ли обратиться в инспекцию анонимно

Единственным, условно анонимным способом может являться вариант обращения через Интернет, но он не всегда является эффективным.

Как подать жалобу о невыплате зарплаты

Ответ на жалобу дается в течение месяца.

Специалистом инспекции будет произведено расследование по факту заявления, и в течение 30 дней будет направлен ответ заявителю.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате расчета при увольнении

Необходимо предоставить сведения о всех начислениях.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрен перечень соответствующих выплат уволенному работнику:

В случае невыполнения норм законов со стороны предприятия, работник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Жалоба или заявление должны иметь всю необходимую информацию:

Последствия рассмотрения жалоб и заявлений граждан

Работодателю грозит административная ответственность.

По результатам проверки в отношении работодателя будут приняты соответствующие решения:

В отчетном документе могут быть даны разъяснения о дальнейших действиях гражданина.

Из этого видео вы узнаете что проверяет трудовая инспекция.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×