Жалоба в государственную инспекцию труда

Жалоба в государственную инспекцию труда

В Главное управление гоструда в Одесской области

65044, г. Одесса, ул. Проспект Шевченка, 2, тел. (0482) 638406

адрес проживания: г. Одесса, ул. _____, ___, кв. ___,

Заявление

Правильное название компании: ______________. Код ЕГРПОУ: ______________.

На работу меня принял ____________. Мне обещали заработную плату в размере: ____ грн. за одну ________ смену/месяц.

Официально меня не оформляли, заявление о трудоустройстве я не писал/а.

Данные лица, который меня принимал на работу: _________, тел. _____________.

Всего я отработал/а _________ по такому графику:

— ______ смен по графику: с _____ часов до 0_______часов;

— ______ смен по графику: с _____ часов до 0_______часов.

Директором/управляющим в данном ______ работает гр-н/ка__________ тел.________.

Выдачей денежных средств на занимался/лась ________ по имени: ____, теол. ___________.

За весь период работы, я полчил/а денежные средства в раз мере ________ грн.

На основании изложенного, руководствуясь нормами законодательных актов Украины,-

Вы можете прямо с сайта скопировать текст и заполнить его правильно под Вашу ситуацию.

Вопрос: Может ли произойти проверка трудовой инспекцией работодателя по жалобе работника?

Вопрос: Что проверяет инспектор по охране труда?

Вопрос: Как оформить заявление в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав?

Ответ: Можно самостоятельно, можно с юристом.

Вопрос: Как обратиться в трудовую инспекцию анонимно?

Ответ: Нельзя туда обратиться анонимно.

Вопрос: Как вызвать проверку на организацию?

Ответ: Письменным заявлением или жалобой.

Вопрос: Какой штраф предусмотрен за не оформление одного работника?

Ответ: Штраф в размере 320000 гривен.

Вопрос: Что грозит работодателю за не выплату заработной платы?

Ответ: За не выплату заработной платы возможна даже уголовная ответственность.

Вопрос: Как работает трудовая инспекция?

Отдельные вопросы, на которые я не дал ответ, потому что на них долго отвечать:

— Какой порядок исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам?

— Какие права у трудовой инспекции?

— Какие формы проверок у инспекции по труду?

— За что работодатель может получить штраф в размере 96000 гривен?

Не думаю, что Вам нужно знать все это.

Как Подать Заявление в Трудовую Инспекцию на Работодателя через Госуслуги

Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна.

Процедура обращения проходит в два шага.

Шаг 1. Оформление жалобы

11 ФЗ от 02. 05. 2006 N 59-ФЗ).

Образец жалобы в трудовую инспекцию

Шаг 2. Направление жалобы в трудовую инспекцию

Во втором случае обращение отправляется заказным письмом, а заявитель получает уведомление о его доставке адресату.

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону +7 800 350-23-69 доб. 504 (консультация бесплатно)

Как написать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

Отслеживание статуса заявления осуществляется в личном кабинете в режиме онлайн.

Результаты рассмотрения жалобы

Как Подать Заявление в Трудовую Инспекцию на Работодателя через Госуслуги plbarber. ru

Чем грозит обращение работодателю?

При несоблюдении трудовых отношений КоАП РФ предполагает штраф, размер которого зависит от вида правонарушения.

Пожаловаться на работодателя можно в комиссию по трудовым спорам, прокуратуру, ФНС или трудовую инспекцию.

Как написать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию через госуслуги

Если работа на период рассмотрения жалобы была приостановлена, отмечаем галочкой соответствующее поле.

Заявление подано. Что дальше?

В случае если проблема не попадает ни под одну из категорий, следует вернуться к шагу 2 и выбрать «иное нарушение трудовых прав».

Отслеживание статуса заявления осуществляется в личном кабинете в режиме онлайн.

Как подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию через госуслуги

На протяжении этого времени сотрудник инспекции по труду проверит указанные Вами факты.

Инспектор может потребовать у работодателя:

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя через госуслуги

Образец жалобы в ГИТ можно скачать здесь Образец жалобы в трудовую инспекцию.

Читайте также статью «Жалоба в трудовую инспекцию анонимно».

Жалоба в ГИТ через сайт ГИТ

Пользователя и его обращения;

— электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

4. 5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

— регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

— данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

— сведения о своей должности и периоде работы;

— сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4. Теперь необходимо авторизоваться на сайте Госуслуги (или пройти процедуру регистрации).

6. Снова выбираем желаемый результат подачи заявления и жмем кнопку «Продолжить».

4. 4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

— адрес проживания заявителя;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

— не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

Защищаем права работников и интересы работодателей

Жалоба в трудовую инспекцию

Куда лучше жаловаться на работодателя

Как правило работники обращаются с жалобами на работодателя в 3 инстанции:

1. в суд
2. в прокуратуру
3. в трудовую инспекцию

Как написать жалобу в трудовую инспекцию

Специальных требований к составлению жалобы нет, однако в жалобе должны быть обязательно указаны следующие сведения:

Подача жалобы в трудовую инспекцию

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Рассмотрение жалобы на действия работодателя в инспекции

Письменное обращение подлежит регистрации в течение трех дней с момента поступления в инспекцию труда.

Образец жалобы в трудовую инспекцию

(наименование трудовой инспекции)

(ФИО, место работы, должность, адрес, телефон, е-майл)

Жалоба в трудовую инспекцию

На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,

Перечень прилагаемых к жалобе документов (при наличии их у работника):

Дата подачи жалобы «___»_________ ____ г. Подпись _______

Скачать образец жалобы:

Жалоба в трудовую инспекцию (общий образец)

Жалоба в трудовую инспекцию по заработной плате

Жалоба в трудовую инспекцию после увольнения

Жалоба в трудовую инспекцию коллективная

Жалоба в трудовую инспекцию

В каких случаях нужно писать жалобу

Причин для написания заявлений в трудовую инспекцию множество.

Куда и когда подавать жалобу

Срок для подачи жалобы составляет три месяца со дня наступления трудового спора.

Следует отметить, что жалобу можно подавать как в период работы на предприятии, так и после увольнения.

Сколько времени отводится для рассмотрения жалобы

Можно ли писать жалобу в инспекцию анонимно

Кроме того, в нем нужно указать контактные данные заявителя, его адрес и телефон для обратной связи.

Каких результатов ждать

Правила составления документа

Как оформлять жалобу

• писать от руки (непосредственно в трудовой инспекции),
• напечатать на компьютере (дома, заранее).

Вне зависимости от того, какой вариант будет выбран, нужно

• собственноручно подписать его
• и проставить дату написания (она должна соответствовать непосредственно дню обращения).

Образец жалобы в трудовую инспекцию

Как отправить жалобу