Бланк направления на медкомиссию (медосмотр) от работодателя

В каких ситуациях организовывают медицинские осмотры

Согласно ст. 212 ТК РФ, фирма-наниматель обязана в оговоренных в федеральном законодательстве случаях:

Прохождение медосмотра претендентами на вакансию обязательно в следующих ситуациях:

Как составляют направление на медосмотр

Заполненный бланк направления на медкомиссию от работодателя в 2019 году выглядит примерно так:

Скачать этот бланк с нашего сайта можно бесплатно по прямой ссылке здесь.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Направление на предварительный медицинский осмотр при приеме работу 2019

Образец направления на медицинский осмотр от работодателя

Перечень работников, на которых распространяется данное требование, указан в статье 213 ТК РФ.

Направление на медосмотр

Подробнее о прохождении обязательного медосмотра можно прочитать здесь.

Образец данной формы направления на медосмотр, установленной приказом №302н, можно скачать внизу статьи в формате word.

Направление на медосмотр при приеме на работу

Скачайте документы из статьи: Подобные меры направлены не только на защиту компании, но и здоровья граждан.

название компании;
форма собственности и основной вид деятельность по ОКВЭД.

Далее указывается название организации, адрес и ОГРН учреждения, в которое соискатель направляется, и вид осмотра.

Заполненный бланк направления на медосмотр по приказу 302н передается на руки соискателю.

Образец журнала учета выданных направлений на медосмотры

Направление на медосмотр от работодателя — бланк, образец

опасным производством;
вредными условиями труда;
движением транспорта.

Различают обязательный предварительный и периодические медосмотры.

Медосмотр при приеме на работу

Она годная в течение полугода.

Для госслужащих справка другая – 001-ГСу.

Это разные документы и разные требования.

Как и дополнительное медицинское освидетельствование, касающееся некоторых профессий.

Можно попытаться вернуть деньги через написание жалобы в Трудовую инспекцию или прокуратуру.

Но на такой шаг редко идут соискатели работ.

Это не является нарушением закона. Список врачей

Предварительный медицинский осмотр при приеме на работу: кто его должен проходить, в каком случае, кто оплачивает

Если осмотр проходят не в первый раз, сотрудник также должен иметь при себе паспорт здоровья.

Медкарта должна храниться в медучрежедении.

Медосмотр при приеме на работу

Их основной перечень содержится в ТК РФ.

В частности, медицинский осмотр при приеме на работу понадобится для: Цели проведения осмотра следующие:

Как предусмотрено ст. 212 ТК РФ, предварительный медосмотр при приеме на работу должен быть проведен за счет работодателя.

для предпринимателя — от 15000 до 25000 руб.;
для организации — от 110000 до 130000 руб.

Бланк направления на медицинский осмотр при приеме на работу: скачать образец и подробную инструкцию по заполнению

Медосмотр при приеме на работу

Нужно ли направление на медосмотр при приеме на работу в 2019 году

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Данное правило действует в целях уменьшения аварийности в производстве, предотвращения развития отдельных заболеваний.

Важные аспекты

Для всякого работодателя важно, чтобы в штате организации отсутствовали люди с серьезными заболеваниями.

Отменное здоровье работников это залог эффективной реализации:

выполнения должностной инструкции в полном объеме;
профессионального роста сотрудников;
концепции компании;
работы без срывов и авралов.

Иногда предварительный медосмотр становится обязательным условием трудоустройства.

Направление потенциального работника на медицинское обследование непреложно в ситуациях, предопределенных законом.

В определенных обстоятельствах для зачисления на должность надобно прохождение психиатрического обследования.

Что это такое

Под медицинским осмотром понимается обследование здоровья индивида медицинскими специалистами.

Медосмотры, какие могут организовываться работодателями, делятся на:

Направление на медосмотр выдается работнику с целью отображения факта необходимости прохождения медицинского обследования.

С какой целью проходят

Заключение подписывает председательствующий член комиссии, какая проводила осмотр и ставится печать организации.

Направление на медосмотр при приеме на работу в 2019 году

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Правовые основы

Особенности прохождения процедуры медосмотра регулируются следующими нормативными актами:

В каких случаях требуется

Пройти медицинский осмотр при приеме на работу обязаны следующие лица:

Так как отсутствие каких-либо заболеваний будет иметь следующие плюсы:

Кто выдает

Порядок выдачи

Направление на прохождение медосмотра выдается сотруднику на руки, в котором он должен поставить свою роспись.

Форма направления

Установленной формы для заполнения не существует, поэтому составляется документ в свободной форме.

Несмотря на это, в бумаге обязательно должна содержаться следующая информация:

Как заполнить

Особенности

Для несовершеннолетних

Обязательное прохождение указанных врачей:

Помимо прохождения врачей требуется флюорография и результаты анализов.

При трудоустройстве в ДОУ работником должен быть пройден полный медицинский осмотр и посещение следующих врачей:

дерматовенеролога;
стоматолога;
инфекциониста;
отоларинголога.

Помимо этого обязательно наличие флюорографии, справки о прохождении ЗПП и исследования на гельминтозы.

Ответственность работодателя

Работодатель может оплатить медицинский осмотр разными способами:

Если работодатель повторно нарушил требования, то деятельность компании будет прекращена сроком от 1 до 3 лет.

Видео по теме:

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.