Установление доплаты сотрудникам за увеличение объема работ

Установление доплаты сотрудникам за увеличение объема работ

Увеличение объема работ согласно ТК РФ

В статье 60.2 ТК РФ оговорены дополнительные условия увеличения объема работ:

Увеличение объема работ вводится на основании заявления трудящегося.

Правила оформления дополнительной работы

Заявление об увеличении объема работ

В конце заявления должна стоять должность руководителя и его подпись.

Служебная записка

Форма служебной записки также не установлена законодательно.

Приказ о введении работы и дополнительное соглашение

  • Содержание работы.
  • Период ее введения.
  • Размер доплаты.

На основании этого соглашения составляется приказ. В нем приводятся следующие данные:

С приказом нужно обязательно ознакомить сотрудника под подпись. Без этого документ не будет действительным.

Как определить размер доплаты?

Как снять доплату за увеличение объема работ?

Дополнительные вопросы

Ответственность работодателя за отсутствие выплат

Образец оформления увеличения объема дополнительных работ

Образец служебной записки на увеличение объема работы

Я являюсь единственным работником на предприятии, умеющим выполнять прочностные расчеты.

Доплата за увеличение объема работ и надбавка за интенсивность

Образец оформления увеличения объема дополнительных работ

Прежде всего, напишите:

  1. название документа;
  2. наименование компании;
  3. номер, место и дату его составления.

После этого переходите к основному блоку.

  1. обоснование для создания приказа (т.е.

Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

№ 225, раздел 3 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г.

Как заключить гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином.

Акт на дополнительные работы

Добавлено в закладки: 0Акт – документ, который составлен несколькими лицами и подтверждает установленные события или факты.

(Пока никто не голосовал)

Войти с помощью: Нажимая на кнопку «Опубликовать», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c .

Доплата за увеличение объема работы(2018г)

К примеру, на сотрудника возложены дополнительные обязанности на период с 1 по 20 июня. 21 июня выплаты прекращаются.

Руководитель должен в любом случае составить приказ. Увеличение объема работ может прекратиться досрочно.

Как оформить установление доплаты за увеличения объема работ?

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ о расширении зон обслуживания к трудовому договору № 347 от «20» мая 2015г. г. Москва 07 сентября 2015 г.

4. Формирование списка задолжников. 5. Выдача справок о состоянии лицевых счетов.

Оплата труда работника 2.1. Работнику устанавливается доплата в размере 6700 (шесть тысяч семьсот) рублей в месяц.

Заявление о согласии на поручение дополнительной работы

1 ст. 60.2 ТК РФ). К видам дополнительной работы относятся:

  • Поручение дополнительной работы

Дополнительная работа: расширение зон обслуживания и увеличение объема работ

Это важно как для работника, так и для работодателя.

151 ТК РФ). Так, в соответствии с ч.

Установление доплаты сотрудникам за увеличение объема работ

ВАЖНО! Прекращение увеличения объема работ может выполняться после истечения срока их введения.

К примеру, на сотрудника возложены дополнительные обязанности на период с 1 по 20 июня.

Оформление этого зависит от того, по чьей инициативе произошло прекращение прежнего соглашения.

Доплата за увеличение объема работ

Основные моменты

  • совмещение должностей;
  • увеличение объема работ;
  • исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги.

Дополнительные обязанности выполняются на следующих условиях:

  • без отрыва от основной работы;
  • в течение установленной продолжительности рабочего времени (ч.1. ст. 60.2 ТК РФ ).

Согласно ст. 60.2 ТК РФ, допработа может быть поручена трудящемуся:

  • с его письменного согласия;
  • по другой или такой же должности;
  • за дополнительное вознаграждение.

Согласие сотрудника может быть оформлено следующим образом.

В случае согласия работника на дополнительный труд оформляется доп.соглашение к его трудовому договору. В нем нужно указать:

в чем заключается допработа, ее содержание и период, в который придется ее выполнять;

срок, в течение которого гражданин будет трудится на новых условиях.

Ниже представлен образец приказа для доплаты за увеличение объема работы.

Вносятся ли данные о дополнительной нагрузке в трудовую книжку?

Как происходит доплата?

Трудовой кодекс РФ не определяет ни минимального, ни максимального размера доплаты. Она может быть установлена:

  • в виде твердой денежной суммы;
  • в процентах к окладу / тарифной ставке работника.

Увеличение объема работы без доплаты

Ответственность работодателя

Отмена дополнительного труда

Тонкости составления служебной записки на доплату за увеличение объема работ: образец

Решение вопросов замещения отсутствующих работников – распространенная ситуация для многих предприятий.

Цель служебки

Кратко внесем ясность в некоторые вопросы, касающиеся терминов:

Основания для доплаты работнику

Основанием для оформления документов по доплате могут быть различные причины, например:

Кто составляет?

Содержание

Общие требования к содержанию записки:

Как правильно написать?

Оформление документа на совмещение должностей

Директору ГМЗ-2 Семенову С.С. от начальника цеха № 3 Петрова П.П.

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

Предлагаю размер доплаты установить в размере 50% от оклада Иванова И.И.

Подпись __________П.П. Петров. Дата ___________

Некоторые аспекты данного примера рассмотрены в следующем разделе.

Ответ и реакция руководства

О том, как правильно написать ответ на служебную записку, мы рассказывали тут.

Заключение

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (495) 212-90-15 (Москва)
+7 (812) 332-54-12 (Санкт-Петербург)

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector