Обязательно ли составлять график на отпуск

Обязательно ли составлять график на отпуск?

Обязательно ли составлять график отпусков на предприятии

ВЫВОД! Обязателен ли график отпусков на предприятии? Однозначно да. Этот документ необходим и прямо предусмотрен ТК РФ.

Подробно рассмотрим порядок составления, оформления и корректировки ГО.

Составление и согласование графика отпусков

Оформление графика

Бланк ГО содержит следующие атрибуты:

Пример заполнения графика читатель найдет в нашей статье «График отпусков по форме Т-7 — правила составления».

Утверждение графика отпусков

В законе нет нормы о порядке утверждения ГО. Возможны 2 варианта:

Дополнительную информацию, а также образец приказа вы найдете в нашей статье «Приказ об утверждении графика отпусков — образец».

Внесение изменений и дополнений в график

ГО может быть скорректирован в течение года с учетом пожеланий сторон трудового договора и производственной необходимости.

Основания для внесения изменений в утвержденный ГО могут быть такими:

Срок хранения графика отпусков

Срок хранения ГО составляет 1 год (п. 693 приказа Минкультуры России от 25.08.2010 № 558, далее — приказ № 558).

ВЫВОД. Таким образом, ГО, например, на 2018 год нужно хранить в течение всего 2019 года. Затем документ подлежит уничтожению.

Нарушение порядка составления графика отпусков: судебная практика

Такими основаниями могут быть признаны:

Отмена графика отпусков

График отпусков. Практические вопросы составления, утверждения, внесения изменений и применения

Законодательством установлен общий порядок и сроки предоставления отпусков. Очередность предоставления отпусков определяется графиком, а порядок предоставления их конкретизируется внутренним нормативным актом.

Обратить внимание

Право на ежегодный основной отпуск определяется стажем работы, который исчисляется в соответствии со статьей 9 Закона № 504.

Отметим, что в стаж работы, дающий право на этот отпуск, не засчитывается:

Составление и утверждение графика отпусков

Такими категориями работников, в частности, являются:

Все это поможет вам сделать бухгалтер.

Обратить внимание

Обратить внимание

График предоставления отпусков составляется в произвольной форме. Обычно он содержит следующие сведения:

График утверждается руководителем предприятия.

Внесение изменений в график отпусков

Приказ о переносе отпуска издается, если:

Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период, если:

Обратить внимание

Приведенные основания переноса отпусков являются исчерпывающими и расширению не подлежат.

Перенос отпуска по инициативе работника также оформляется приказом.

Применение графика отпусков

Основания для издания приказа:

График отпусков – 2017 в вопросах и ответах

19.01.2017 18531 0 1

Каким нормативным документом предусмотрено составление графика отпусков?

Когда следует составлять график отпус­ков?

По какой форме составлять график отпусков?

Какие отпуска можно включать в график?

График отпусков обязательно составляют на:

ежегодные отпуска (основной и дополнительный) (ч. 10 ст. 10 Закона № 504);

Кроме того, на усмотрение предприятия также можно включать:

ежегодные отпуска, не использованные за прошлые годы (ч. 2 ст. 12 Закона № 504);

социальные отпуска работникам, имеющим детей (ст. 19 Закона № 504);

дополнительные отпуска отдельным категориям ветеранов войны (ст. 162 Закона № 504).

Если работник желает получить денежную компенсацию за ежегодный отпуск, то как это отразить в графике отпусков?

При соблюдении требований ст. 24 Закона № 504 компенсацию за ежегодный отпуск можно отразить в графе «Примечание» графика.

Нужно ли переделывать график отпусков в случае приема на работу новых работников?

Кто имеет право получить отпуск в удобное для себя время?

Каковы особенности составления графика отпусков для мобилизованных работ­ников?

Кто подписывает/согласовывает график отпусков?

Достаточно ли только утверждения графика директором в случае отсутствия профсоюза?

Какова ответственность за отсутствие на предприятии графика отпусков?

Можно ли обойтись без графика отпусков?

    Шаблоны документов

      График отпусков

      Трудовой кодекс Российской Федерации (извлечение) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (извлечение)

А вот надо ли? За ответом обратимся к закону.

ВАЖНО!

А ЧТО ЗА ЭТО БУДЕТ?

НАШ СОВЕТ

Определите локальным нормативным актом процедуру, сроки составления и лиц, ответственных за подготовку графика отпусков

НЕ ЗАБЫТЬ!

Ознакомить работников с графиком отпусков

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

Срок хранения графика отпусков — один год

В ТО ЖЕ ВРЕМЯ.

Резюме

ПРИМЕР

График отпусков (унифицированная форма № Т-7)

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×