Отпуск по смерти близкого родственника
Отпуск по смерти близкого родственника
Понятие близких родственников дано в Семейном Кодексе РФ. К их числу относятся:
- супруг/супруга;
- родители;
- брат/сестра;
- дети;
- иные родственники.
При смерти иного родственника, который согласно СК РФ не является близким, можно договориться с работодателем и оформить отпуск.
Положен ли отпуск в случае смерти родственника
Да, такой отпуск положен. Кто имеет право его получить?
Об этом сказано в ст. 14 СК РФ.
Что говорит ТК РФ
Заявление на отпуск при смерти родственника
Чтобы было понятнее, как нужно писать заявление на такой отпуск, нужно привести наглядный пример:
Генеральному директору
ООО «Аленький цветочек»
Розанову В.А.
от специалиста отдела кадров
Васильковой Е.С.
подпись и расшифровка
18.06.2018 г.
Генеральному директору
ООО «Аленький цветочек»
Розанову В.А.
от специалиста отдела кадров
Васильковой Е.С.
Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 20.06.2018 г. на 1 календарный день по семейным обстоятельствам.
подпись и расшифровка
19.06.2018 г.
Положены ли отгулы в связи со смертью родственника, сколько дней можно просить по ТК РФ — образец заявления и приказа
Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.
+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ
Это быстро и бесплатно!
Положены ли по Трудовому кодексу?
Сколько дней дают в связи с похоронами?
Допускается оформление меньшего промежутка времени для отдыха, большего — только по согласованию с работодателем.
Также на 5 дней отгулов можно рассчитывать в связи с бракосочетанием или рождением ребенка.
Как оформить выходные, если умирает близкий человек?
Чтобы получить отгулы по причине смерти родственника, необходимо выполнение следующих действий:
Образец заявления
Скачать образец заявления на отгулы в связи со смертью близкого члена семьи — word:
Как составляется приказ?
Выделяют сведения, которые обязательно должны присутствовать в документе. Таковыми являются следующие данные:
После оформления приказа работодатель передает его сотруднику. Он изучает и проверяет подлинность сведений, в нем указанных.
Скачать образец приказа о предоставлении неоплачиваемых отгулов по причине смерти родственника — word:
Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.
+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ
Сколько длится отпуск в связи со смертью близкого родственника и как правильно оформить документы?
Особенности предоставления отпуска для похорон
Стаж работника и использование других видов отпусков не влияет на возможность оформить отпуск в связи со смертью близких родственников.
Длительность отпуска
Процедура оформления и документы
Оформление отпуска в связи с похоронами происходит в следующем порядке:
В заявлении на отпуск нужно указать:
Приказ об отпуске по форме Т-6 составляется и подписывается в день подачи заявления. В приказе приводятся следующие сведения:
После подписания приказа вносится запись в личную карту работника (форма Т-2). Напротив соответствующего порядкового номера указываются:
Предоставление отпуска в связи со смертью близкого родственника
В помощь к оформлению отпуска
Сколько дней даётся согласно ст. 128
Размер положенного отпуска выходит на первый план.
Особенно в таких случаях:
- когда нужно далеко ехать;
- сама поездка занимает достаточно времени.
Оплачиваются ли дни на похороны близкого человека
Эти факторы стоит учитывать при планировании затрат.
Как взять отгул или отпуск
Отпуск – тоже вариант, но следует помнить, что его не всегда можно взять в любое время. К примеру, могут повлиять такие факторы:
- незаменимость работника;
- частые отгулы, больничные;
- низкая производительность труда;
- нахождение на испытательном сроке;
- недавнее наказание за несоблюдение своих обязанностей.
Заявление, требуемое при смерти родственника
Штраф за не предоставление отпуска в связи со смертью родственника
В зависимости от того, частным ли лицом считается работодатель или юридическим, штрафы отличаются: