Отпуск по смерти близкого родственника

Понятие близких родственников дано в Семейном Кодексе РФ. К их числу относятся:

супруг/супруга;
родители;
брат/сестра;
дети;
иные родственники.

При смерти иного родственника, который согласно СК РФ не является близким, можно договориться с работодателем и оформить отпуск.

Положен ли отпуск в случае смерти родственника

Да, такой отпуск положен. Кто имеет право его получить?

Об этом сказано в ст. 14 СК РФ.

Что говорит ТК РФ

Заявление на отпуск при смерти родственника

Чтобы было понятнее, как нужно писать заявление на такой отпуск, нужно привести наглядный пример:

Генеральному директору
ООО «Аленький цветочек»
Розанову В.А.
от специалиста отдела кадров
Васильковой Е.С.

подпись и расшифровка
18.06.2018 г.

Генеральному директору
ООО «Аленький цветочек»
Розанову В.А.
от специалиста отдела кадров
Васильковой Е.С.

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 20.06.2018 г. на 1 календарный день по семейным обстоятельствам.

подпись и расшифровка
19.06.2018 г.

Положены ли отгулы в связи со смертью родственника, сколько дней можно просить по ТК РФ — образец заявления и приказа

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Положены ли по Трудовому кодексу?

Сколько дней дают в связи с похоронами?

Допускается оформление меньшего промежутка времени для отдыха, большего — только по согласованию с работодателем.

Также на 5 дней отгулов можно рассчитывать в связи с бракосочетанием или рождением ребенка.

Как оформить выходные, если умирает близкий человек?

Чтобы получить отгулы по причине смерти родственника, необходимо выполнение следующих действий:

Образец заявления

Скачать образец заявления на отгулы в связи со смертью близкого члена семьи — word:

Как составляется приказ?

Выделяют сведения, которые обязательно должны присутствовать в документе. Таковыми являются следующие данные:

После оформления приказа работодатель передает его сотруднику. Он изучает и проверяет подлинность сведений, в нем указанных.

Скачать образец приказа о предоставлении неоплачиваемых отгулов по причине смерти родственника — word:

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Сколько длится отпуск в связи со смертью близкого родственника и как правильно оформить документы?

Особенности предоставления отпуска для похорон

Стаж работника и использование других видов отпусков не влияет на возможность оформить отпуск в связи со смертью близких родственников.

Длительность отпуска

Процедура оформления и документы

Оформление отпуска в связи с похоронами происходит в следующем порядке:

В заявлении на отпуск нужно указать:

Приказ об отпуске по форме Т-6 составляется и подписывается в день подачи заявления. В приказе приводятся следующие сведения:

После подписания приказа вносится запись в личную карту работника (форма Т-2). Напротив соответствующего порядкового номера указываются:

Предоставление отпуска в связи со смертью близкого родственника

В помощь к оформлению отпуска

Сколько дней даётся согласно ст. 128

Размер положенного отпуска выходит на первый план.

Особенно в таких случаях:

когда нужно далеко ехать;
сама поездка занимает достаточно времени.

Оплачиваются ли дни на похороны близкого человека

Эти факторы стоит учитывать при планировании затрат.

Как взять отгул или отпуск

Отпуск – тоже вариант, но следует помнить, что его не всегда можно взять в любое время. К примеру, могут повлиять такие факторы:

незаменимость работника;
частые отгулы, больничные;
низкая производительность труда;
нахождение на испытательном сроке;
недавнее наказание за несоблюдение своих обязанностей.

Заявление, требуемое при смерти родственника

Штраф за не предоставление отпуска в связи со смертью родственника

В зависимости от того, частным ли лицом считается работодатель или юридическим, штрафы отличаются: