Характеристика с места работы

Характеристика с места работы

Характеристика с места работы

Пример характеристики с места работы

Общество с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии»

ИНН 364616841365 ОГРН 3546516546 юр. адрес: 394054, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 49

11 марта 2019 г. г. Воронеж

Характеристика

Семейное положение: женат, 2 детей.

Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии»

Когда используется характеристика с места работы

Содержание производственной характеристики

Отличается пунктуальностью высокой требовательностью к себе и стремлением профессиональному росту

Related Articles

Жалоба в судебную коллегию по административным делам областного суда

Как вернуть 13 процентов по кредиту за авто

Выезд под кирпич на полосу с односторонним движением какое нарушение пдд

Характеристика с места работы

УПК РФ, то есть в связи с несоответствием выводов суда, изложенных в приговоре, фактическим обстоятельствам дела.

Председательствующий судья Е.А.Владимирова Суд: Ржевский городской суд (Тверская область) (подробнее)Подсудимые: Никитин А.А.

Решения и заключения ккс

Данильченко оксана владимировна

Обязанности выполняет в полном объёме, врачебные назначения выполняет своевременно и точно.

Характеристика с места работы при устройстве на новую должность

Власть прежде всего должна быть разумной… Если ты повелишь своему народу броситься в море, он устроит революцию.

Работа пойдет, как по маслу, если человек знает, что ему доверяют и в любой момент окажут поддержку.

Высший пилотаж в отношениях начальник – подчиненный – когда руководитель говорит: «Задача ясна.

Производственная характеристика с места работы образец

УК РФ до 07 лет 06 месяцев лишения свободы без штрафа, окончательно назначено наказание по ч.

УК РФ назначено окончательное наказание 08 лет 06 месяцев лишения свободы без штрафа.

Требовательность по отношению к людям

Требовательность к окружающим начинается с требовательности к себе.

Требовательность требовательный

Сталин был одинаково требовательным ко всем. В том числе и к себе самому.

Отличается пунктуальностью высокой требовательностью к себе и стремлением профессиональному росту

Блок 3. Способности. Образование. Речь, информирование, общение.

  • Способности.

Блок 4. Работа.

  • Адаптация.

• анкетные данные работника;

• описание и оценка выполняемых функциональных обязанностей;

• оценка уровня профессионализма и достижения;

• оценка личностных качеств работника;

• оценка отношений, сложившихся у работника с коллективом.

Как составляется характеристика с места работы

При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет.

с места работы должна содержать такую информацию:

Рассмотрим пример составления характеристики с места работы (составляется на бланке организации)

Вариант №1: Образец характеристики с места работы

Данная характеристика выдана для предоставления в Органы социальной защиты неблагополучных семей.

Начальник отдела Центра Социальной защиты детей Бергс Наталья Михайловна.

Вариант №2: Пример характеристики на сотрудницу

Выдана Абакумкиной Надежде Петровне, 10.04.1977 года рождения, должность – экономист.

Начальник экономического отдела банка «Финансы и Кредит» Романенко Василий Петрович.

Шаблон характеристики на работника

по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________ (указать наличие супруг(-а/-и) и детей) .

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

Должность И.О.Фамилия Подпись

с места работы (12,0 KiB, 4 897 hits)

Пример характеристики с места работы

Общество с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии»

ИНН 364616841365 ОГРН 3546516546 юр. адрес: 394054, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 49

11 марта 2017 г. г. Воронеж

Семейное положение: женат, 2 детей.

Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии»

Когда используется характеристика с места работы

Содержание характеристики с места работы

с места работы не имеет срока давности, но представить актуальный по дате составления документ более логично и целесообразно.

Внимание, только СЕГОДНЯ!map

Что такое требовательность

Когда требовательность уместна:

Грамотная требовательность

Быть требовательным – настоящее искусство, если вы хотите, чтобы ваша требовательность шла на пользу и вам, и окружающим.

Примеры характеристики с места работы

Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован.

Примеры характеристики с места работы

Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

1. (на бланке организации)

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

ФИО работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с

(наименование организации и ее реквизиты)

по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________.

Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

Должность И.О.Фамилия Подпись

Характеристика на сотрудника для повышения в должности

Характеристика с места работы

Примеры характеристики с места работы

Характеристика с места работы

Скачать характеристику с места работы

Примеры характеристики с места работы

Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы.

1. (на бланке организации)

«______» _______________ 20___

(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

Должность И.О.Фамилия Подпись

«______» _______________ 20___

(наименование организации и ее реквизиты)

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________.

(указать наличие супруг(-а/-и) и детей)

Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

Должность И.О.Фамилия Подпись

Основные требования к характеристике

Правила составления документа

В процессе написания характеристики следует придерживаться общепринятых правил:

Кто составляет и подписывает

Порядок составления

В производственной характеристике оценивается человек как профессионал с учетом деловых и личных качеств.

При написании можно придерживаться алгоритма:

Содержание характеристики

Характеристика состоит из нескольких пунктов:

Сложности составления характеристики

Оценка качеств работника

Оценка деловых качеств

Оценка личностных качеств

  • доброжелательность;
  • коммуникабельность;
  • активное участие в общественной жизни;
  • пользуется авторитетом.
  • конфликтность;
  • замкнутость;
  • избегает участие в корпоративных мероприятиях;
  • авторитет отсутствует.

Опыт и уровень знаний

  • недостаточный уровень знаний;
  • небольшой опыт работы;
  • не развиты навыки работы в профессиональной области.

Виды характеристик

По типу применения характеристики разделяют:

При составлении внешней характеристики можно поинтересоваться у сотрудника, на какие моменты обратить внимание адресата.

  • Внутренние – используются внутри предприятия. Документ требуется при переводе сотрудника, его повышении или награждении, а так же наложения дисциплинарного взыскания.

Положительная и отрицательная характеристики на работника

Куда нужна характеристика

Положительная характеристика на сотрудника может потребоваться в следующих случаях:

Отрицательная характеристика нужна:

  • для правоохранительных органов;
  • в суд;
  • финансовые структуры;
  • при дисциплинарном взыскании.

Образец положительной характеристики

ИО множества раз получал награды и благодарности: грамоты профильного министерства, благодарности руководства предприятия».

Образец отрицательной характеристики

Это проявлялось в несоблюдении сроков выполнение проектов, низком качестве труда, отсутствием организации и дисциплины.

ИО несколько раз подвергался дисциплинарным взысканием и имеет выговоры в личном деле.

Характеристики для конкретных ситуаций

Назначение характеристики будет определять ее особенности, которые важно учитывать при ее написании.

При увольнении

Если сотрудник переходит на новое место работы, то предыдущий руководитель должен обязательно включить следующие пункт:

  • описание деловых качеств сотрудника;
  • соответствие работника занимаемой должности;
  • развитие профессиональных качеств.

В судебные органы

Для полиции

Пример характеристики для правоохранительных органов http://delatdelo.com/files/xar_policiya.doc.

Для награждения

Особенности характеристики для награждения:

В военкомат

Про что не пишут в характеристике

Руководитель не ограничен при составлении характеристики, но придерживаться основным правил стоит. Запрещено следующее:

Нарушение перечисленных требований делает возможным обжаловать выданный документ.

Что это такое

Также в характеристике должна присутствовать информация о штатном сотруднике:

Как и кем составляется

Документ создается следующим образом:

В какие органы и учреждения может понадобиться

Характеристика с места работы может предоставляться в следующие инстанции:

Что нужно указать

На сотрудницу

В полицию или суд

Для студента по месту прохождения практики

Степень влияния и необходимости

Кто подписывает

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector