Социальный отпуск на детей: особенности, о которых нужно знать

Социальный отпуск на детей: особенности, о которых нужно знать

Основания для предоставления дополнительного отпуска лицу, имеющему двух детей

Прежде всего необходимо определить основания для предоставления данного вида отпусков.

Продолжительность отпуска и период, на который он предоставляется

Особенности дополнительного отпуска женщине, имеющей детей

Отпуск по уходу за ребенком до 15 лет студентам сиротам

Related Articles

Жалоба в судебную коллегию по административным делам областного суда

Как вернуть 13 процентов по кредиту за авто

Выезд под кирпич на полосу с односторонним движением какое нарушение пдд

  • Условия назначения
  • Можно ли оформить детские заочникам или вечерникам
  • Какие пособия полагаются студенткам
    • Порядок получения пособия, связанных с беременностью
      • О размере декретных
    • Порядок получения других выплат
    • Выплаты по уходу за новорожденным до полутора лет
    • Сводный реестр пособий, полагающихся роженицам — студенткам
    • Можно ли вернуться к учебе ранее оговоренного срока
  • Гарантии, связанные с материнством и детством, для безработных
  • Изменения в 2018 году

Сирота и отпуск по уходу за ребенком

Правовед.RU 228 юристов сейчас на сайте

Ответы юристов (2)

    Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.

Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб.

Ответы на вопросы

Пособия студентам в 2018 году

  • путем посещения отделения по территориальному признаку;
  • через многофункциональный центр;
  • через портал Госуслуг.

Мамы-студентки обязаны принести такой пакет документов:

Обработка заявки происходит в течение десяти дней, если документы поданы в полном объеме.

Пособия за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет студентке-сироте

Девушка может сама решать, когда вернуться к учебе. Внимание: прерывание академического отпуска не повлияет на начисления.

При этом студентка может одновременно получать:

  1. пособия по уходу за малышом;
  2. стипендию.

Кроме того, соответствующий отпуск может взять любой из родственников.

При этом выплаты из соцстраха останавливаются, а бабушка или папа может оформить их в большем размере по своему месту службы.

Работающие получают 40% от среднемесячного заработка, исчисленного за предшествующие два года.

Академический отпуск по беременности и уходу за ребенком

Ежегодная материальная помощь из средств фонда факультета.

Учебные отпуска: основания, продолжительность, условия предоставления и оплата

by admin · Квітень 12, 2016

Следовательно, в первую очередь стоит выяснить:

Перечень работников, которым предоставляют учебные отпуска

Право на учебный отпуск гарантировано ст.ст. 211–216 КЗоТ и ст.ст. 13–15 Закона об отпусках работникам, которые обучаются в:

Продолжительность учебных отпусков

Продолжительность учебного отпуска зависит от:

Продолжительность учебных отпусков в зависимости от типа учебного заведения см. здесь.

Основания для предоставления учебного отпуска

Обратите внимание

Справка-вызов (Формы № Н-4.01, № Н-4.02) состоит из двух частей:

Что надо знать работодателю

Некоторые особенности предоставления учебных отпусков

Порядок предоставления учебных отпусков

Рассмотрим пошагово, как предоставляется работнику, который обучается в ВУЗе, учебный отпуск.

Расчет оплаты учебного отпуска

При расчете оплаты учебного отпуска необходимо обратить внимание на следующие особенности:

Рассмотрим на примере механизм расчета оплаты учебных отпусков, аналогичный порядку исчисления оплаты ежегодных отпусков.

Пример

За расчетный период работнику начислили сумму выплат, предусмотренных п. 3 Порядка № 100, в размере 92258 грн .

Сначала следует исчислить среднедневную зарплату:

92258 грн : 356 к.дн. = 259,15 грн.

Оплата за 14 календарных дней учебного отпуска составляет:

259,15 грн х 14 к.дн. = 3628,10 грн .

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: особенности оформления

Основание для предоставления отпуска

Оформление отпуска по уходу за ребенком до 6 лет

2. Письменное заявление работника (Образец 1).

ПРИМЕР 1

Отец должен подать работодателю заявление и медицинское заключение о потребности ребенка в домашнем уходе.

Стаж для ежегодного основного отпуска

ПРИМЕР 2

Трудовой стаж

Работодателю, в свою очередь, нужно решить вопрос о замене временно отсутствующего работника. В данной ситуации возможно:

Страховой стаж

Прерывание отпуска

ПРИМЕР 3

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет, готовится стать мамой. Нужно ли прерывать отпуск?

ОБРАЗЕЦ 1

ООО «Инженерные системы»

Заявление

Прилагаю справку Детской городской поликлиники № 2 г.Черновцы от 14.05.2018 г. № 29.

15.05.2018 г. Самойленко

ОБРАЗЕЦ 2

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ»

ПРИКАЗ

18.05.2018 г. г.Черновцы № 64-К

О предоставлении отпуска

по уходу за ребенком

до достижения им шестилетнего возраста

ПРЕДОСТАВИТЬ:

Основания: 1. Заявление Самойленко Н.А. от 15.05.2018 г.

2. Справка Детской городской поликлиники № 2 г.Черновцы от 14.05.2018 г. № 29.

Директор Буренковский Д.Л. Буренковский

С приказом ознакомлена:

Самойленко Н.А. Самойленко

(1) Закон Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (прим. ред.).

(4) Письмо Минсоцполитики от 01.09.2011 г. № 252/13/133-11 «О предоставлении разъяснения» (прим. авт.).

(5) Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (прим. ред.).

(6) Закон утратил силу 01.01.2015 г. (прим. ред.).

(7) Срок действия справки (прим. авт.).

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector