Социальный отпуск на детей: особенности, о которых нужно знать
Социальный отпуск на детей: особенности, о которых нужно знать
Основания для предоставления дополнительного отпуска лицу, имеющему двух детей
Прежде всего необходимо определить основания для предоставления данного вида отпусков.
Продолжительность отпуска и период, на который он предоставляется
Особенности дополнительного отпуска женщине, имеющей детей
Отпуск по уходу за ребенком до 15 лет студентам сиротам
Related Articles
Жалоба в судебную коллегию по административным делам областного суда
Как вернуть 13 процентов по кредиту за авто
Выезд под кирпич на полосу с односторонним движением какое нарушение пдд
- Условия назначения
- Можно ли оформить детские заочникам или вечерникам
- Какие пособия полагаются студенткам
- Порядок получения пособия, связанных с беременностью
- О размере декретных
- Порядок получения других выплат
- Выплаты по уходу за новорожденным до полутора лет
- Сводный реестр пособий, полагающихся роженицам — студенткам
- Можно ли вернуться к учебе ранее оговоренного срока
- Порядок получения пособия, связанных с беременностью
- Гарантии, связанные с материнством и детством, для безработных
- Изменения в 2018 году
Сирота и отпуск по уходу за ребенком
Правовед.RU 228 юристов сейчас на сайте
Ответы юристов (2)
-
Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб.
Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб.
Ответы на вопросы
Пособия студентам в 2018 году
- путем посещения отделения по территориальному признаку;
- через многофункциональный центр;
- через портал Госуслуг.
Мамы-студентки обязаны принести такой пакет документов:
Обработка заявки происходит в течение десяти дней, если документы поданы в полном объеме.
Пособия за отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет студентке-сироте
Девушка может сама решать, когда вернуться к учебе. Внимание: прерывание академического отпуска не повлияет на начисления.
При этом студентка может одновременно получать:
- пособия по уходу за малышом;
- стипендию.
Кроме того, соответствующий отпуск может взять любой из родственников.
При этом выплаты из соцстраха останавливаются, а бабушка или папа может оформить их в большем размере по своему месту службы.
Работающие получают 40% от среднемесячного заработка, исчисленного за предшествующие два года.
Академический отпуск по беременности и уходу за ребенком
Ежегодная материальная помощь из средств фонда факультета.
Учебные отпуска: основания, продолжительность, условия предоставления и оплата
by admin · Квітень 12, 2016
Следовательно, в первую очередь стоит выяснить:
Перечень работников, которым предоставляют учебные отпуска
Право на учебный отпуск гарантировано ст.ст. 211–216 КЗоТ и ст.ст. 13–15 Закона об отпусках работникам, которые обучаются в:
Продолжительность учебных отпусков
Продолжительность учебного отпуска зависит от:
Продолжительность учебных отпусков в зависимости от типа учебного заведения см. здесь.
Основания для предоставления учебного отпуска
Обратите внимание
Справка-вызов (Формы № Н-4.01, № Н-4.02) состоит из двух частей:
Что надо знать работодателю
Некоторые особенности предоставления учебных отпусков
Порядок предоставления учебных отпусков
Рассмотрим пошагово, как предоставляется работнику, который обучается в ВУЗе, учебный отпуск.
Расчет оплаты учебного отпуска
При расчете оплаты учебного отпуска необходимо обратить внимание на следующие особенности:
Рассмотрим на примере механизм расчета оплаты учебных отпусков, аналогичный порядку исчисления оплаты ежегодных отпусков.
Пример
За расчетный период работнику начислили сумму выплат, предусмотренных п. 3 Порядка № 100, в размере 92258 грн .
Сначала следует исчислить среднедневную зарплату:
92258 грн : 356 к.дн. = 259,15 грн.
Оплата за 14 календарных дней учебного отпуска составляет:
259,15 грн х 14 к.дн. = 3628,10 грн .
Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет: особенности оформления
Основание для предоставления отпуска
Оформление отпуска по уходу за ребенком до 6 лет
2. Письменное заявление работника (Образец 1).
ПРИМЕР 1
Отец должен подать работодателю заявление и медицинское заключение о потребности ребенка в домашнем уходе.
Стаж для ежегодного основного отпуска
ПРИМЕР 2
Трудовой стаж
Работодателю, в свою очередь, нужно решить вопрос о замене временно отсутствующего работника. В данной ситуации возможно:
Страховой стаж
Прерывание отпуска
ПРИМЕР 3
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет, готовится стать мамой. Нужно ли прерывать отпуск?
ОБРАЗЕЦ 1
ООО «Инженерные системы»
Заявление
Прилагаю справку Детской городской поликлиники № 2 г.Черновцы от 14.05.2018 г. № 29.
15.05.2018 г. Самойленко
ОБРАЗЕЦ 2
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ»
ПРИКАЗ
18.05.2018 г. г.Черновцы № 64-К
О предоставлении отпуска
по уходу за ребенком
до достижения им шестилетнего возраста
ПРЕДОСТАВИТЬ:
Основания: 1. Заявление Самойленко Н.А. от 15.05.2018 г.
2. Справка Детской городской поликлиники № 2 г.Черновцы от 14.05.2018 г. № 29.
Директор Буренковский Д.Л. Буренковский
С приказом ознакомлена:
Самойленко Н.А. Самойленко
(1) Закон Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (прим. ред.).
(4) Письмо Минсоцполитики от 01.09.2011 г. № 252/13/133-11 «О предоставлении разъяснения» (прим. авт.).
(5) Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (прим. ред.).
(6) Закон утратил силу 01.01.2015 г. (прим. ред.).
(7) Срок действия справки (прим. авт.).