Порядок оформления кражи трудовая книжка

Порядок оформления кражи трудовая книжка

Related Articles

Замена водительского удостоверения в связи с окончанием цена

Как оформить брачный договор 2019

Как наказать продавца за обвешивание

Работник украл трудовую книжку

При несоблюдении перечисленных правил, выдача документа считается недействительной.

  • личные дела и приказы;
  • справки;
  • удостоверения;
  • трудовые договоры;
  • членские и расчетные книжки.

Предоставленные документы подписываются руководителями и заверяются печатью.

Работник забирает трудовую книжку

Ответ Юриста: Дубликат трудовой книги вам должен завести текущий работодатель.

До 5 лет. И штрафы 30000 — 40000 от Гос инспекции труда.

Надо ли восстанавливать трудовую книжку?

Места работы Трудовой стаж оформляется в установленной последовательности:

В дубликат вносится только имеющаяся в документах информация.

Кража трудовой книжки

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков.

В дубликат вносятся:

Как восстановить трудовую книжку

На его основании работодатель оформляет работнику новую трудовую книжку.

В каждом отдельном случае заведение дубликата имеет нюансы.

Утеря Чтобы получить дубликат трудовой книжки при утере, гражданином подается заявление с просьбой об оформлении документа.

В юридической практике нередко встречаются конфликты между сотрудником и «бывшим» руководителем.

Так сколько же времени «последнее место работы» остается таковым по закону? Пример: Гражданин Н.

работал в организации с 2005 по 2013 г., после чего был уволен по собственному желанию.

Через год Н. принял решение о новом трудоустройстве, но обнаружил отсутствие ТК.

Порядок оформления кражи трудовая книжка

Действительным считается только документ, оформленный в соответствии с действующими правилами и нормами ведения ТК.

Что говорит закон? Значение трудовой книжки изложено в ст.66 ТК РФ. Документ содержит следующие сведения:

  • личные данные о сотруднике;
  • выполняемая работа;
  • данные о переводах, увольнениях, награждениях;
  • причины прекращения договора.

Порядок оформления кражи трудовая книжка

Работник украл трудовую книжку у работодателя

Кража трудовой книжки у работодателя работником

КоАП РФ за нарушение законодательства о труде.

Любая не выданная трудовая книга обойдется должностному лицу либо персональному бизнесмену штрафом от 1 тыс.

Клеймим вора или как правильно уволить сотрудника за хищение

Для увольнения за воровство следует составить два : «О наложении дисциплинарного взыскания» и «Об увольнении».

Первый приказ служит основанием для вынесения второго, о чем производится соответствующая запись.

Порядок оформления кражи трудовая книжка

Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

Голосование:

Не говори, что не знаешь. Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.

Российская Федерация, Курск Написал 11079 сообщений Репутация:

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Что делать, если у вас украли трудовую книжку?

Если же вы работали в фирме, которая уже закрыта, документы можно попытаться найти в архивах.

Случается и так, что вашей вины в пропаже данного документа нет.

Кража трудовой книжки ответственность

Ответ Юриста: Вам необходимо оформить работнику дубликат в согласовании с правилами его дизайна на основании его заявления.

Увольнение за хищение или воровство

Важным является первый этап – выявление факта хищения, а также сбор доказательств, этот факт подтверждающих.

Есть несколько нюансов, которые нужно учесть:

Что делать, если у вас украли трудовую книжку?

Случается и так, что вашей вины в пропаже данного документа нет.

Если у работодателя украли трудовую книжку, то что делать вам в этом неприятном инциденте?

Трудовая книжка: главные правила оформления

Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности работника. Так говорит ст. 48 КЗоТ.

Давайте подробно рассмотрим общие требования к ведению этого важного документа. Напомним, что они установлены Инструкцией № 58.

Форма трудовой книжки

Действующие на сегодняшний день формы трудовой книжки и вкладыша к ней утверждены постановлением № 301.

трудовые книжки старого образца действительны и обмену не подлежат

Как заполнять трудовую книжку

Цвет чернил выбирайте любой из трех: синий, черный или фиолетовый ( п. 2.4 Инструкции № 58).

На кого ведут трудовые книжки

Также трудовые книжки ведут на:

* Подробнее об отношениях с практикантами, стажерами и студентами читайте в «Налоги и бухгалтерский учет», 2016, № 45, с. 26; № 47, с. 19, № 57, с. 22 соответственно.

Мы не откроем Америку, если скажем, что

запись о выполнении работы или предоставлении услуг по гражданско-правовому договору в трудовую книжку не вносят

Ведь характер отношений с физлицом по такому договору — не трудовой.

Итак, резюме: записи в трудовую книжку работника вносит работодатель по основному месту работы этого работника.

Кто заполняет трудовую книжку

А если гражданин уже работал ранее? Он должен предъявить новому работодателю уже заведенную ранее трудовую книжку.

Какие сведения вносят в трудовую книжку

Узнать, какие сведения работодатель вписывает в трудовую книжку работника, вам поможет схема (см. рисунок на с. 5).

Какие сведения не вносят в трудовую книжку

В трудовую книжку не вносят сведения о:

— наложенных на работника взысканиях (выговорах) ( п. 2.2 Инструкции № 58);

— премиях, предусмотренных системой заработной платы, или выплатах, носящих регулярный характер ( п. 2.24 Инструкции № 58);

Процедура и сроки заполнения трудовых книжек

— после издания приказа (распоряжения) об увольнении — в день увольнения.

* Эта форма утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656.

Кто обязан приобретать бланки трудовых книжек

Стоимость бланка трудовой книжки работодатель взимает с работника ( п. 6.1 Инструкции № 58)

Работник вносит средства за бланк трудовой книжки в кассу работодателя ( п. 7.2 Инструкции № 58).

Где должна храниться трудовая книжка

Поскольку трудовую книжку ведет работодатель по основному месту работы работника, она у этого работодателя и хранится ( п. 3 постановления № 301).

В этом случае работодатель должен выдать работнику заверенные выписки из трудовой книжки, как это предусмотрено п. 2.7 Инструкции № 58.

Трудовая книжка впервые: какие документы нужны

— паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

Ну вот, с общими правилами заполнения трудовых книжек разобрались. Пора переходить к деталям. Читаем следующую статью!

Кража трудовой книжки

Вы можете востановить трудовую книжку и ее записями.

С уважением Ольга.

2.2. Обратитесь к последнему работодателю с просьбой выдать дубликат книжки. Книжку купите и с заявлением отдайте.

3. Как подтвердить работу с 1984 по 1991 год если нет данных в архиве и была кража трудовой книжки.

Как подтвердить работу с 1984 по 1991 год если нет данных в архиве и была кража трудовой книжки.

Информацию по трудовому стажу можно узнать через ПФР.

3.2. Добрый день! Подтверждение специального стажа свидетельскими показаниями в случае уничтожения документов не исключается.

4.1. Через запрос в пенсионный фонд, Людмила.

5. За совершение мелкой кражи, что могут записать в трудовую книжку, если суд не состоялся?

5.1. ничего туда вносить не будут

5.3. В трудовую книжку подобной информации не указывают.

6. Обвиняют в краже трудовой книжки, что делать ведь они мне ее сами отдали?

6.1. Ответственность за хранение трудовых книжек несет работодатель. Он же обязан вести их учет, в том числе и выданных.

7.1. Здравствуйте! Конечно можно.

7.2. Конечно можно, возьмите дубликат

ДА, можете требовать.

11. Имеет ли право работодатель вписать в трудовую книжку статью за кражу? Если документально не подтверждено?

11.1. Если имеется в виду за недоверие — да. То ест по. подп. г п. 6 — нет, по п. 7 — да.

«Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

12.1. Здравствуйте, Юлия!
Вы подавали заявление по ст.158 УК РФ?

13. Как забрать свою трудовую книжку у работодателя. Обвиняет в краже денег и не ворачевает ее.

13.1. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда, этот нарушение со стороны работодателя.

13.2. Обратитесь в прокуратуру

14. На прежнем месте работы произошла кража документов в том числе и моей трудовой книжки где я могу ее восстановить.

В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 20.08.2014г
12:26 моск.

16. Является ли кража трудовой книжки, свидетельства ИНН, ОГРН ИП основанием для возбуждения уголовного дела?

17. Кража трудовой книжки на предприятии. Кто обязан восстановить дубликат?

17.1. Восстановить трудовую книжку обязан Ваш работодатель.

24. Мной была утрачена трудовая книжка, а также еще ряд документов, факт утраты (возможно, кражи из автомашины), не зафиксирован.

Спасибо за ответы.

25.1. Уважаемая Елена!

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector