При сокрашение пенсионеров в течении какого времении им выплачивают пособия

Документ : При сокращении штатов увольняемым пенсионерам выплачивается только выходное пособие

При сокращении штатов увольняемым
пенсионерам выплачивается только
выходное пособие

— прекращение юридического лица путем его ликвидации, реорганизации или перепрофилирования;

— сокращение штатов, то есть изменение штатного расписания в сторону уменьшения численности работников.

2. Имеют гарантированное государством право на получение пособия по безработице (кроме пенсионеров) в размере:

— 75 процентов средней заработной платы — на протяжении последующих 90 календарных дней;

— 50 процентов — в течение последующих 210 календарных дней.

Выплаты указанных выше пособий по безработице осуществляются при условиях:

— регистрации уволенных в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения;

«Все о бухгалтерском учете» N 21 (567) от 7 марта 2001 г.

Выходное пособие

Размер выходного пособия зависит от основания увольнения работника (табл.).

Размер выходного пособия

Основание прекращения трудового договора

Не менее среднего месячного заработка

По инициативе работодателя в случаях:

восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТ)

Две минимальные заработные платы

В размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка

Расчет выходного пособия

Ответственность в случае невыплаты

Условный пример расчета выходного пособия

Однако в расчетный период времени, в течение которого работник получал пособие по временной нетрудоспособности, не исключается.

Фактическое количество отработанных дней за расчетный период – 35 (20 – 5 + 20).

Среднедневная заработная плата работницы составляет 300 грн (5 700 – 800) + 5 600) : 35).

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

В Общество, Статьи
2013-07-30
1670
0

Елена Степановна, г.Белгород- Днестровский»

Далее, рассмотрим какие гарантии и компенсации получает работник при сокращении от государства.

Таким работникам гарантируется:

— предоставление статуса безработного, если в течение семи дней ему не была предложена подходящая работа;

Ответ подготовлен при содействии «Южной правовой компании»

*Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Выплаты при сокращении работающего пенсионера в 2019 году

Порядок увольнения пенсионера по сокращению

Выплаты при сокращении работающего пенсионера

оплата за фактически отработанный период;
компенсация неиспользованного отпуска;
выходное пособие.

Все вышеперечисленные выплаты осуществляются не позже дня увольнения (дата приказа и записи в трудовой книжке).

Оплата труда

В день увольнения Голубеву начислена зарплата за фактически отработанное время (с 01.11.17 по 14.11.17):

(18.712 руб. + 1.060 руб.) / 22 раб. дня * 10 раб. дней = 8.987,27 руб.

С учетом удержанного НДФЛ Голубеву выплачена зарплата согласно следующему расчету:

8.987,27 руб. – 8.987,27 руб. * 13% = 7.818,93 руб.

Компенсация отпуска

Расчет суммы выплаты за каждый день неиспользованного отпуска осуществляется на основании абз. 5 ст. 139 ТК РФ:

СрДнЗар = СрГодЗар : 12 мес. : 29,3,

Для расчета суммы компенсации отпускных бухгалтеров ООО «Щит» использовались следующие показатели:

В день увольнения Юркову:

начислена сумма компенсации отпуска – 9.352,85 руб. (719,45 руб. * 13 дн.);
удержан НДФЛ – 1.215,87 руб. (9.352,85 руб. * 13%);
выплачена компенсация за вычетом НДФЛ 8.136,98 руб. (9.352,85 руб. – 1.215,87 руб.).

Выходное пособие

ВыхПос = СрДнЗар + РабДн,

Компенсационные выплаты на период трудоустройства

Размер начисленного выходного пособия – 12.543,93 руб. (597,33 руб. * 21 раб. день).

11.12.17 Жуков устроился на работу в ООО «Центурион».

ООО «Кассиопея» выплатило Жукову компенсацию на период 2-го месяца трудоустройства (с 22.11.17 по 10.12.17 – 14 рабочих дней):

597,33 руб. * 14 раб. дней = 8.362,62 руб.

При сокрашение пенсионеров в течении какого времении им выплачивают пособия