Приказ о взыскании материального ущерба с работника

Приказ о взыскании материального ущерба с работника

Особенности составления приказа

Образец приказа

О взыскании ущерба с работника

1. Возложить на Иванова Р.О. обязанность по возмещению ущерба.

2. Бухгалтеру Литвиновой О.О. удержать из зарплаты Иванова Р.О. 20 000 рублей. Основание: акт комиссии №12 от 1 марта 2020 года.

Гендиректор Ослов Р.П. (подпись)

С приказом ознакомлены:

Водитель Иванов Р.О. (подпись)
Бухгалтер Литвинова О.О. (подпись)

Примерная форма приказа об удержании из заработной платы работника суммы ущерба, причиненного имуществу работодателя (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями главы 39 ТК РФ.

[ наименование организации, предприятия, учреждения ]

Приказ об удержании из заработной платы работника
суммы ущерба, причиненного имуществу работодателя [ N приказа ]

[ место издания приказа ]

[ число, месяц, год ]

В целях возмещения ущерба, руководствуясь ст. 137 Трудового кодекса РФ, приказываю:

2. Удержания производить начиная с [ число, месяц, год ] с учетом ограничений, предусмотренных ст. 138 ТК РФ.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ должность, Ф. И. О. ].

1. Протокол комиссии от [ дата проведения проверки ].

[ наименование должности руководителя, подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлен:

[ подпись, инициалы, фамилия работника ]

[ число, месяц, год ]

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Примерная форма приказа об удержании из заработной платы работника суммы ущерба, причиненного имуществу работодателя

Разработана: Компания «Гарант», ноябрь 2012 г.

Образец приказа о возмещении материального ущерба работником

Материальная ответственность

При этом основаниями возникновения материальной ответственности будут:

О нюансах полной материальной ответственности вы узнаете из статьи Полная материальная ответственность работника (нюансы).

Приказ на возмещение материального ущерба: когда используется, как правильно составить и применять

Одним из документов, который необходимо составить для наложения материальной ответственности на работника, будет приказ.

Образцы приказа и справки о причиненном ущербе в полицию

Приказ должен содержать:

Скачать образец приказа о возмещении материального ущерба работником можно, пройдя по ссылке: Приказ о возмещении материального ущерба работником.

Скачать образец справки можно, пройдя по ссылке: Справка о причиненном ущербе в полицию.

Приказ о частичном возмещении материального ущерба работником образец

Приказ о возмещении материального ущерба работником — образец

В установленных ст. 248 ТК РФ случаях взыскание с работника осуществляется на основании распоряжения работодателя, т.

Приказ о частичном возмещении материального ущерба работником образец

246 ТК РФ). В соответствии с условиями ст.

Приказ должен содержать: Дату издания.

Подписи лиц, назначенных ответственными за исполнение распоряжения.

Как составляются приказ и исковое заявление о возмещении материального ущерба с работника или взыскания с работодателя? Образцы документов

Ситуациями привлечения специалиста (группы работников) к ответственности являются:

  1. конкретный вид порученного дела.
  2. операции по специальности;

Обстоятельствами материального наказания работодателя будут:

  1. промедление выдачи зарплаты;
  2. вред имуществу человека.
  3. незаконное увольнение специалиста;

Необходимость притягивания к возмещению вреда

Она возникает в таких случаях:

Возмещение материального ущерба работником работодателю — досудебное и судебное урегулирование

Вправе ли работодатель провести удержание ущерба из заработной платы работника – ограничения и образцы документы

При таких расчетах, работодатель получит возмещение по ущербу за 2 месяца (25000 / 19140).

Порядок возмещение работником нанесенного работодателю ущерба

Это необходимо сделать в течение 30 дней со дня выявления факта порчи имущественных объектов.

Образец приказа о возмещении материального ущерба с работника или взыскания с работодателя: как составляется это исковое заявление и на каких основаниях?

2014 по делу № 33-8946/2014)

Образец претензии работнику о возмещении материального ущерба

; крайняя необходимость (ст.

Возмещение материального ущерба работником работодателю: акт, приказ, исковое заявление, соглашение, претензия

1 ст. 22 ГПК РФ, гражданские дела по спорам, возникающим из трудовых отношений, подсудны районным судам.

24 ГПК РФ рассматриваются районным судом по первой инстанции.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector