Показатели производительности труда и методы расчета

Показатели производительности труда и методы расчета

Эффективность применения кадров в работе компании характеризуется показателями производительности труда.

Основные показатели производительности труда

Производительность труда определяется через систему показателей трудоемкости и выработки.

Выработка

W = q / Т

, где q — объем произведенной продукции, T — затраты рабочего времени.

Трудоемкость

t = T / q

, где q — объем произведенной продукции, T — затраты рабочего времени.

Базовые коэффициенты производительности труда подсчитываются как отдельно, так и в среднем по организации.

Как правильно рассчитать производительность труда

Формула расчета производительности труда выглядит следующим образом:

ПТ = О / Ч

,где О – объем работы за единицу времени, ПТ – производительность труда и Ч – число сотрудников.

Чтобы правильно рассчитать производительность труда необходимо руководствоваться следующими правилами:

Примеры расчета производительности труда

Рассмотрим следующие примеры:

Производительность труда в бухгалтерии

ПТ = Vвр / ЧП

, где ЧП – численность персонала, ПТ – производительность труда, V вр – объем осуществленных работ, который указан в балансе.

Факторы влияющие на производительность труда

Можно выделить следующие внешние факторы:

К внутренним факторам относятся:

Как повысить производительность труда

  • Полис дополнительного медицинского страхования.
  • Праздничные премии.
  • Льготный абонемент в бассейн.

Видео: как рассчитать призводительность труда

Анализ производительности труда

Как правильно рассчитать показатели производительности труда?

Выработка – объем единицы продукции, который был произведен одним работником в одну единицу времени (день, час, год).

Базовые показатели производительности труда рассчитываются как отдельно, так и в среднем по предприятию.

Объем производительности труда на предприятии связи характеризуется показателем среднего количества выработки.

Читайте далее — смена юридического адреса ООО без смены налоговой. Подробный мануал.

В новости (тут) о пчеловодстве как бизнес плане.

Среднемесячная либо среднегодовая выработка (объем производительности труда) по предприятию считается по формуле:

Инструкция:

Начало дня

Устранение мешающих работе, посторонних звуков

Организуйте специальное место для работы

Также следует заблокировать все сайты и места, которые отвлекают от задач

Как правильно и быстро закрыть ИП самостоятельно. План действий.

В статье (ссылка) о том, какие сроки ликвидации ООО с долгами.

Видео на тему: «Как повысить производительность труда? Производительность труда каменщика»

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 288-16-54 (Москва)
+7 (812) 317-55-94 (Санкт-Петербург)

Формула расчета производительности труда

Факторы, оказывающие влияние

  • Трудоемкость;
  • Выработка.
  • Экономии на оплате сотрудников;
  • Увеличению объемов предприятия.

Что влияет на производительность труда?

Причины изменения производительности условно делятся на внутренние и внешние.

  • Изменения в политической сфере;
  • Особенности окружающей среды;
  • Общемировые экономические факторы.

Показатели производительности

В = V/T,

где V– количество изготовленных изделий, T– единица оплачиваемого времени.

В = V/N,

где N– среднее количество сотрудников.

R = T/V,

R = N/V.

Наиболее точный способ расчета, учитывающий часы простоя, указан ниже.

Формула расчета производительности труда

Сегодня применяются сразу три способа:

  • Натуральный метод;
  • Стоимостной метод;
  • Трудовой метод.

1. Натуральный метод считается одним из наиболее точных.

К примеру, если фабрика производит несколько видов молока, применение натурального показателя исключено.

P = V/X,

2. Стоимостной метод определяет производительность труда в денежных единицах.

P = S/X,

где X–количество рабочих, занятых выпуском изделия, S– продукция в денежном выражении.

3. Трудовой метод позволяет выразить производительность труда для различных услуг и работ.

В этом случае рассчитываются трудовые затраты, необходимые для изготовления одной единицы товара.

P = G/X,

где G– объем работы за единицу времени.

Если предприятию необходимо рассчитать среднюю производительность, то стоит воспользоваться формулой:

Pcр = ΣV * Y,

где V – общее количество выработанной продукции, Y– коэффициент трудоемкости для соответствующего изделия.

Индекс производительности труда

Расчет по выработке:

ΔP = ((В – В0)/В0)) * 100%

Расчет по трудоемкости:

Послесловие

Производительность труда — формула расчета

Основные показатели производительности труда

Здесь в качестве результата можно рассматривать:

  • объём произведённой продукции;
  • оказанные услуги;
  • выполненные работы;
  • добавленная стоимость;
  • стоимость;
  • количество;
  • качество.

В качестве ресурсов могут выступать:

  • время;
  • единица стоимости затрат;
  • количество выполненной работы;
  • использованные материалы;
  • земля;
  • энергия;
  • технологии.

Это понятие может рассматриваться с двух точек зрения:

Как правильно рассчитать производительность труда

В = О / Т

В этой формуле применяются следующие обозначения:

П = (О * (1 — Кпр)) / (Т1 * Ч)

П = (О * (1 — Кпр)) / ((КЗ + ЭЗ + Р + ОТ + Н + Др) * Т1 * Ч)

В этой формуле величины аналогичны тем, которые использованы в предыдущей.

Были добавлены обозначения, определяющие различные виды затрат:

В чем измеряется производительность труда

Величину объёма произведённой продукции принято считать с помощью измерителей:

  • стоимостного;
  • натурального;
  • условно-натуральной формы;
  • трудового измерителя.

Как найти производительность труда — примеры расчетов

ПР = ПРОД / ЧИСЛ

Пример 1.

Если необходимо определить объём работы, который был потрачен на изготовление единицы продукции, он рассчитывается по формуле:

ПР = ТР / О

  1. ПР — искомая величина;
  2. ТР — затраты труда;
  3. О — объём выпущенной продукции.

Пример 2.

Производительность труда — формула расчета по балансу

ПТ = (V * (1 – Кп)) / (Т * N)

Здесь применены обозначения:

Применяются также и другие, более точные формулы: например, индекс производительности труда.

Средняя производительность труда

От чего зависит производительность труда

  • технико-организационные;
  • социально-экономические;
  • социально-политические;
  • природно-климатические.

Большую роль в этом процессе играет степень механизации и автоматизации труда.

Как рассчитать производительность труда одного работника

  1. Определение выработки.
  2. Расчёт трудоёмкости.

В первом случае рассматривается объём произведённых товаров за единицу времени:

В = О / Т

Также выработкой называется расчёт того, сколько созданной продукции приходится на одного работника:

В = О / Ч

Здесь использованы обозначения:

  1. О — объём созданной продукции;
  2. Т — количество потраченного времени;
  3. Ч — количество сотрудников, принимавших участие в работе.

ТР = Т / О

Может также оцениваться количество сотрудников в расчёте на единицу продукции, созданную за определённое время:

ТР = Ч / О

Эти способы дают приближённое значение величины. Для того чтобы она была более точной, можно, например, сделать следующее:

Формула часовой производительности труда

ПР = О / Т

Здесь используются обозначения:

  1. ПР — производительность;
  2. О — объём выработки;
  3. Т — затрата человеко-часов, согласно табельному учёту, на процесс выполнения работы.

Производительность труда и школьное образование

Заключение

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×