Проводка по компенсации сокращению численности

Проводка по компенсации сокращению численности

Денежные компенсации сотрудникам при сокращении штата

, п. 39 Постановления Правительства РФ от 26.06.1995 N 610

Порядок выплат и отражения в бухучете выходного пособия, среднего заработка на период трудоустройства и компенсаций при увольнении

Такие правила предусмотрены п. 17 Порядка, утвержденного решением совета директоров ЦБ РФ от 22 сентября 1993 г.

произведенные выплаты отражаются в лицевом счете (формы № Т-54, № Т-54а).

В бюджетной организации:

Какие компенсационные выплаты положены работнику при сокращении штата: все о выходном пособии?

Состоят из нижеследующих основных компонентов:

Расходы на выплату выходного пособия при сокращении штата

Такой вывод можно сделать, исходя из разделов III, V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 г.

№ 65н. Если по какому-либо виду расходов затраты бюджетной сметой не предусмотрены, можно внести изменения в смету.

Дополнительные компенсации при сокращении

Выплаты работникам, увольняемым по сокращению

Статьи по Бухучету

Указанные выплаты уменьшают налогооблагаемую прибыль фирмы. Суммы компенсаций не облагаются НДФЛ (п.

1 и 3 ст. 217 НК РФ), страховыми взносами на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование (п.

В этом периоде по графику работы Смирнова (пятидневная рабочая неделя) 21 рабочий день.

Выходное пособие составило: 839 руб./дн.

бухгалтер уменьшил на 17 619 руб. В расчете остальных налогов выходное пособие не участвует. Источник: Практическая бухгалтерия

Выплата выходного пособия и среднего заработка сокращенному работнику

Таким образом, сумма выходного пособия составляет 11 500 руб. (500 руб. x 23 дн., где 23 дн.

— количество рабочих дней в июле 2009 г. по календарю пятидневной рабочей недели).

Как отразить в учете выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства и компенсацию при увольнении

В этом периоде по графику работы Беспалова (пятидневная рабочая неделя) 23 рабочих дня.

Заработная плата при сокращении

Кроме того, придется уведомить и сокращаемых работников.

Проводка по компенсации сокращению численности

По какому коду вида расходов и КОСГУ осуществлять выплату выходного пособия сотрудникам учреждения (увольнение в связи с сокращением численности и штата работников) на период трудоустройства (3 месяца)?

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сульдяйкина Валентина

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Как в бухгалтерском учете отражаются выплаты работникам при увольнении по сокращению?

Выплаты работникам при увольнении по сокращению

— зарплату за текущий период работы перед увольнением;

— денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;

— средний заработок на период трудоустройства (при наличии оснований).

Бухгалтерский учет выплат при сокращении

К балансовому счету 96 «Резервы предстоящих расходов» могут быть открыты субсчета:

— субсчет 96.ОО «Оценочное обязательство по оплате отпусков»;

— субсчет 96.ВС «Оценочное обязательство по выплатам по сокращению».

1) на дату уведомления работника об увольнении:

2) на даты начисления и увольнения работника:

— Дебет 70 Кредит 51 «Расчетные счета» — выплачено выходное пособие на основании выписки банка по расчетному счету;

4) на даты начисления и выплаты работнику среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства:

5) на дату начисления и дату выплаты компенсации за все неиспользованные отпуска:

— Дебет 96.ОО, 96.ВС Кредит 69 — начислены страховые взносы на сумму компенсации за все неиспользованные отпуска;

— Дебет 70 Кредит 51 — выплачена работнику денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Информация предоставлена справочно-правовой системой «КонсультантПлюс».

Проводка по компенсации сокращению численности

Related Articles

Как выписаться из квартиры в никуда

Как отразить в приказе на увольнение удержание за использованный отпуск

Договор подряда процедура оформления

Заработная плата при сокращении

Как отразить в бухучете выплаты работникам при сокращении штата

349.3 ТК РФ).

Выплата за третий месяц производится только на основании решения службы занятости.

Но что касается срока выплаты, то законодательство не указывает, в какой срок должна быть произведена выплата.

Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов

В расчете остальных налогов и взносов выходное пособие не участвует.

Работники могут быть уволены в связи с сокращением численности или штата фирмы.

Средний дневной заработок Беспалова составляет 484 руб./дн.

Беспалов получил его в день увольнения 13 января. Бухгалтер «Альфы» сделал в учете проводки: Дебет 25 Кредит 70– 11 132 руб.

Расходы на выплату выходного пособия при сокращении штата

Закона от 24 июля 1998 г. № 215-ФЗ). Пример Смирнов работает водителем в ООО «Искра».

С 5 мая 2012 г. его уволили в связи с сокращением штата, о чем он был своевременно уведомлен за два месяца.

В этом периоде по графику работы Смирнова (пятидневная рабочая неделя) 21 рабочий день.

Налогооблагаемую прибыль за май 2012 г. бухгалтер уменьшил на 17 619 руб.

Проводка по компенсации сокращению численности

6 п. 1 ст. 208, ч. 1 ст. 7

Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector