Удержание отпускных при увольнении

1 Закон Украины от 15.11.96 г. №504/96-ВР «Об отпусках».

Поэтому ситуация, описанная в вопросе, возможна как в первый, так и в любой последующий год работы, и является довольно типичной.

Случаи, когда удержание выплаченных отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении не проводится

Учет начисления отпускных и удержания излишне начисленных их сумм

Алексей КРАВЧУК, аудитор, к. ю. н.

Увольняется работник, получивший отпуск авансом. Как закрыть долг?

ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

Удержать из причитающихся работнику выплат при увольнении более 20 % после вычета НДФЛ (ч. 1 ст. 138 ТК РФ)

В ТО ЖЕ ВРЕМЯ.

. при оформлении договора дарения не исключены споры с проверяющими лицами из фондов. И вот почему.

Варианты закрытия «долга» работника по переплате отпускных при его увольнении

Приказ об удержании из заработной платы задолженности за неотработанные дни отпуска (фрагмент)

Подписаться на журнал «Всё для кадровика»

Журнал: Всё для кадровика, По состоянию на: 14.01.2013, Год: 2013, Номер: №2
Автор: Орлова Елена Васильевна

Как удержать отпускные за неотработанный период

18.08.2015 27301 0 0

Акценты этой статьи:

Когда можно удержать часть отпускных

Не удерживается задолженность по отпускным при увольнении работника в связи с (ст. 22 Закона № 504):

Расчет отпускных за неотработанные дни

Как рассчитать сумму отпускных за неотработанное время, рассмотрим на примере.

Пример

Рассчитаем сумму отпускных, которая подлежит возврату:

Котр. д. отп = Кд. отп : Кк. д х Котр. к. д,

где Кк. д – количество календарных дней в рабочем году;

Котр. к. д – количество отработанных календарных дней в году.

100 грн. х 9 к. д. = 900 грн.

То есть при увольнении работника ему следует выплатить на 900 грн. меньше, чем причитается.

Способы удержания

Как на практике можно удержать отпускные за неотработанное врем? Есть несколько способов, рассмотрим каждый.

Способ первый: отпускные удерживаются за счет заработной платы.

Здесь возможны два варианта:

В этом случае также не идет речь об исправлении ошибки.

Второй вариант применяется в случаях, когда:

в периоде, в котором предоставлялся отпуск, могли применять другую ставку НДФЛ к таким отпускным (15 %, 17 % или 20 %);

сумма отпускных, которая подлежит удержанию, больше суммы, начисленной к выплате при увольнении работника.

Форма № 1ДФ

Отчет по ЕСВ

В таблице 6 приложения 4 Отчета по ЕСВ суммы отчислений за неотработанные дни отпуска отражаются в отчетном периоде:

Бухгалтерский учет

Отпуск «авансом»: условия предоставления

2) лицам с инвалидностью;

3) лицам в возрасте до восемнадцати лет;

4) мужчинам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам;

6) совместителям — одновременно с отпуском по основному месту работы;

9) работникам, имеющим путевку (курсовку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лечения;

10) родителям — воспитателям детских домов семейного типа;

11) в других случаях, предусмотренных законодательством, коллективным или трудовым договором.

Светлана Мельничук, государственный инспектор отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде