Работодатель заставляет работать в жару куда жаловаться

Работодатель заставляет работать в жару куда жаловаться

Что делать, если вас заставляют работать сверхурочно

Что делать, если вас заставляют работать сверхурочно

• Если невыполнение работ парализует работу компании.

• Если осуществляется замена неявившегося работника, чья работа не терпит перерывов

• Если есть угроза нормальной работе систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;

• Если выполнение работ требуется в связи с военным положением, стихийным бедствием, чрезвычайной ситуацией.

Жара и Трудовой кодекс»: онлайн-конференция Руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Олега Нетеребского

Работодатель заставляет работать в жару куда жаловаться

Штрафы и жара — вне закона

Штрафы — вне закона?

Что делать, если начальство заставляет перерабатывать?

Сколько можно работать в жару в офисе, на улице по нормам ТК?

Работодатель под угрозой увольнения заставляет работать в выходные дни

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Работодатель заставляет работать в жару куда жаловаться

Related Articles

Как выписаться из квартиры в никуда

Как отразить в приказе на увольнение удержание за использованный отпуск

Договор подряда процедура оформления

Черный список работодателей

Там можно получить онлайн-консультацию специалиста и даже написать жалобу «не отходя от кассы».

Куда можно обратиться с жалобой на работодателя?

Достаточно зайти на портал ведомства http://www.rostrud.ru или сразу в его подраздел http://онлайнинспекция.рф.

Работа в жару

Что на градуснике? Еще в 1996 году постановлением Госкомсанэпиднадзора России был утвержден «СанПиН 2.2.4.548-96.

2.2.4. « Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений.

Санитарные правила и нормы», который по сей день никто не отменял.

Еще всего полградуса вверх – до 29 — и сотрудники уже имеют право покинуть рабочее место на 2 часа раньше.

Что делать если заставляют работать в жару

Иногда за государственной инспекцией труда и работодателем следит профсоюз.

Работаем в жару: что должен сделать работодатель для комфортного труда

ТК РФ). Когда работник может быть привлечен к сверхурочным работам В ст.

99 ТК РФ дан перечень оснований для привлечения работника в сверхурочной работе.

Можно ли не работать, если в офисе жарко?

Работодатель заставляет работать в жару куда жаловаться

АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ И КОММЕНТАРИИ ЭКСПЕРТОВ ЖУРНАЛА ЧИТАЙТЕ В ПЕЧАТНОЙ ВЕРСИИ
Модератор рубрики — Закатаева Наталья

Читайте также: Аномальная жара — повод задуматься о вечном

Читайте также: Тепловой удар при минус восьми градусах

Читайте также: Минздрав сделал вид, что улучшил охрану труда

Читайте также: Трудоголики сгорают на работе

Наиболее действенные рецепты от жары

1. Накройте свое кресло или стул натуральной тканью, чтобы не сидеть на синтетической или кожаной поверхности.

2. Откажитесь от кофе и черного чая, а также от сладких и газированных напитков.

4. Откажитесь от мяса, от жирной и острой пищи, пообедайте легкими овощными салатами, фруктами или чем-то из молочных продуктов.

5. Если есть возможность, поставьте под кресло таз и опустите ноги в прохладную воду. На плечи можно положить влажный платок.

10. Купите небольшой вентилятор и установите рядом с рабочим местом или прямо на рабочем столе. Здоровье дороже.

Читайте самое интересное в рубрике «Общество»

Как работать в жару

В соответствии с Законом РСФСР «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»:

Показателями, характеризующими микроклимат являются:

· относительная влажность воздуха;

· скорость движения воздуха;

· интенсивность теплового облучения.

Допустимые величины показателей микроклимата

Господа юристы, помогайте.. Жара и работа.

Или я в чем-то неправ ?

Или я в чем-то неправ ?

quote: Originally posted by Серебряный:

В давнном случае необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Я ничего не упустил ?

Я ничего не упустил ?

Да. Но руководство, надо полагать, сидит в кабинетах с кондиционерами и искренне не понимает, зачем надо сокращать рабочее время?

Так что, мужики — есть методы против Кости Сапрыкина!

У нас этих юристов отдел целый.
Так что надпись на камне-Без вариантов-нам похоже гарантирована

Если кто-тот плохо себя чувствует, в чем проблема взять больничный?

quote: Originally posted by хвост257:

Ну если только штрафанут..

А вот Вам основание:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОМ БЛАГОПОЛУЧИИ НАСЕЛЕНИЯ

.

Статья 11. Обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц

Глава V. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В ОБЛАСТИ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО
БЛАГОПОЛУЧИЯ НАСЕЛЕНИЯ

.
Статья 39. Утверждение и введение в действие санитарных правил

КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

Да говорили мы об этом инженеру поТБ.. А он в ответ:»Вот когда упадет-там и будем панику наводить»..

quote: Originally posted by Серебряный:

Это клиника — Вы там не перегрелись, случайно?

quote: Originally posted by хвост257:

И что есть ГИТ ?

На работе начали давать бутылированную воду.. Питьевую,не газированную..
Как говорится-хоть что-то начали делать..

А эту воду секретутки наливают в местном туалете?

Совершенно не согласна с Серебрянным.

quote: Originally posted by Pragmatik:

А эту воду секретутки наливают в местном туалете?

Кажись, сюда можно стукнуть.

Господа, а что там у вас с вентиляцией? Один кондей воткнуть не очень бы сложно.

quote: Originally posted by Mikail-rez:

Господа, а что там у вас с вентиляцией? Один кондей воткнуть не очень бы сложно.

Господа, а если не секрет — разрешилась ли ситуация, и если да, то как?

На хвост уже и нам наступают.

Ну, тоже результат.
А то Росатом, Росатом. Есть методы на Костю Сапрыкина! ))))

Вот смотрю за окошко и думаю о бутилированной воде. Поможет ли

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector