Сокращение должности в период декретного отпуска

Ответы юристов ( 4 )

Не приходить и не подписывать. Да и нет отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть до 3 лет. Согласно статьи 256 ТК РФ:

Работодатель не имеет право сократить Вашу должность, только при ликвидации организации.

С Уважением, Надежда.

Добрый день, Екатерина.

Ниже разберем порядок сокращения должности который должен соблюсти работодатель.

Разрешено ли сокращать должность декретницы во время декретного отпуска?

Могут ли сократить работницу в декретном отпуске?

Это название объединяет два разных отдыха, связанных с материнством:

Чтобы не было неразберихи, в данной статье под декретом будет рассматривать именно отпуск по уходу за своим чадом.

Законодательное регулирование вопроса

Женщины на любых сроках беременности или матери ухаживающие за детьми входят в наиболее уязвимую категорию российских граждан.

Права женщины в декретном отпуске

Также прекращение ТД неприемлемо в следующих случаях:

Закон не сможет защитить женщину в случае серьезных трудовых нарушений (ст. 81 ТК РФ):

В данном случае она будет уволена, несмотря на ее положение.

Когда возможно сокращение декретной должности?

Сокращение ставки работника находящегося в декретном отпуске возможно только при наличии достойных причин:

ликвидация предприятия;
банкротство фирмы;
прекращение предпринимательской деятельности.

При наличии данных оснований существует определенный алгоритм действий, который рассмотрим ниже.

При ликвидации предприятия

Увольнение декретницы происходит только по четко установленной нормами ТК РФ процедуре и с выплатой положенной компенсации.

При таких обстоятельствах за два-три месяца до вывода штатной единицы необходимо совершить такие действия:

После выхода работницы из декрета

В каких случаях увольнение незаконно?

При реорганизации фирмы

Причиной их могут стать смена организационной формы предприятия:

соединение нескольких подразделений;
слияние;
выделение;
разделение;
преобразование.

Другие случаи

Также среди легитимных причин увольнения могут быть также:

Других случаев законодательством не предусмотрено и действия по увольнению будут признаны незаконными.

Перевод на другую должность вместо увольнения

Перевод сотрудницы в декрете на другую должность осуществляется в порядке, обозначенном в статье 72 ТК РФ.

Что делать, если руководство настаивает на сокращении?

Обращение в службу охраны труда

В случае выявления фактов нарушений инспектор предпримет следующие действия:

выдаст директору предписание об устранении нарушений;
привлечет нарушителя к административной ответственности.

Судебная практика

Если женщина уверенна, что ее уволили незаконно, ничто не запрещает ей обратиться сразу в несколько инстанций для эффективности.

Чем грозит руководству неправомерное увольнение?

Мера наказания напрямую зависит от характера и тяжести допущенных начальником нарушений:

Сокращение в декрете

Беременность, роды, уход за ребенком – все эти этапы в народе именуются декретом, хотя в законодательстве такого понятия нет.

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Отпуск по беременности и родам (ОПБР) предоставляется женщине примерно за два месяца до предполагаемых родов и длится от четырех до шести месяцев. Его продолжительность зависит от количества рожденных одновременно малышей и восстановления мамы после родов.
Отпуск по уходу за ребенком (ОПУР) заканчивается по достижению ребенком трехлетнего возраста, но оплачивается только до полутора лет.

Могут ли уволить?

Способы увольнения:

Законодательство

Женщины, беременные и ухаживающие за детьми составляют наиболее уязвимую категорию граждан.

Права женщины

Исключений здесь всего два:

ликвидация организации;
грубейшие нарушения со стороны сотрудницы (хищения, фальсификация документов, аморальное поведение и т.д.)

Отказаться от командировок, работы сверхурочно, в праздники и в ночное время могут:

Последним так же по закону положены четыре выходных дня, дополнительных и оплачиваемых.

Сокращение в декретном отпуске

Могут ли сократить в декретном отпуске? Лишь в исключительных случаях:

При реорганизации

Будут ли платить декретные до 3 лет? Узнайте тут.

При ликвидации организации

Учредитель основного предприятия продолжает оставаться их работодателем и выполнять возложенные на него обязательства.

При ликвидации компании всем сотрудникам в день увольнения выдаются на руки:

Перевод на другую должность

По окончанию декретного отпуска сотрудница должна выйти на свое рабочее место с сохранением должности и всех условий труда.

Работодатель не вправе изменять условия заключенного с декретницей трудового соглашения по своему усмотрению.

После выхода

Работодатель не может принуждать женщину выйти из декрета раньше времени и заменить данный отпуск денежной компенсацией.

Какие выплаты положены?

При увольнении по инициативе сотрудницы женщине выдаются:

При ликвидации предприятия денежный расчет состоит из:

Положены ли декретные неработающим в 2019 году? Читайте здесь.

Как ИП получить декретные? Подробная информация в этой статье.

Данная служба обязательно поможет в поисках работы, и возможно с новым работодателем женщине повезет больше, чем с предыдущим.

На видео о вопросах увольнения

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Сокращение в декретном отпуске: нюансы законодательства

Под защитой закона

Ликвидация предприятия и сотрудницы в декрете

При этом обязательно соблюдение следующих условий:

На какие выплаты можно рассчитывать?

Женщине, оставшейся без работы в связи с ликвидацией организации, закон гарантирует определенные выплаты.

Вы заболели во время прохождения испытательного срока? Узнайте подробно о своих трудовых правах, внимательно прочитав эту статью.

Всю информацию об оплате больничного на выходных можно узнать, пройдя по ссылке.

Увольнение после декрета: положены ли выплаты

То есть, если женщину увольняют следующим днем после выхода из декрета, ей положены:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!