Конституция РФ как источник трудового права

Общая характеристика Трудового Кодекса РФ.

Раздел I. Общие положения

Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда

Раздел III. Трудовой договор

Раздел IV. Рабочее время

Раздел V. Время отдыха

Раздел VI. Оплата и нормирование труда

Раздел VII. Гарантии и компенсации

Раздел VIII. Трудовой распорядок, дисциплина труда

Раздел IX. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Раздел X. Охрана труда

Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Раздел XIV. Заключительные положения

ФЗ о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности (общие положения).

Принят Государственной Думой 8 декабря 1995 года

ФЗ о занятости населения в РФ (общие положения).

Принят Верховным советом РФ 19 апреля 1991 года.

Дата добавления: 2016-03-27 ; просмотров: 3471 | Нарушение авторских прав

> «> Статьи конституции относящиеся к трудовому праву

Статья 37 Конституции России

Статья 37 Конституции РФ

Далее, установлен запрет какой-либо дискриминации при выплате вознаграждения за труд.

Кроме того, признается право на забастовку.

Статьи конституции относящиеся к трудовому праву

Во-вторых, Всеобщая декларация прав человека ООН (1948 г.), которая в ст.

23. Конвенция N 90 о ночном труде подростков в промышленности.

24. Конвенция N 92 о помещениях для экипажей на борту судов.

31. Конвенция N 108 о национальных удостоверениях личностей моряков. 32.

Конституция РФ как источник трудового права

Общая характеристика Трудового Кодекса РФ. Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда Раздел III.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Раздел XI.

Материальная ответственность сторон трудового договора Раздел XII.

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Раздел XIV.

Принят Верховным советом РФ 19 апреля 1991 года.

Статьи конституции относящиеся к трудовому праву

[Конституция] [Глава 2] [Статья 37] 1.

Законы трудового права

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

, который определяет условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях (ст.

13) и устанавливает статус иностранного работника (ст. 2) и др.

Статья 37 Конституции Российской Федерации

Содержание права на труд помогают уяснить и положения ст. 1 Европейской социальной хартии.

Для обеспечения эффективной реализации этого права государства принимают на себя обязанности: 1.

Конституция Российской Федерации и Трудовой кодекс как источники трудового права

Федеральные законы

9. Локальные нормативные акты: их виды, порядок разработки и принятия, субъект принятия

Исходя из положений, записанных в ТК РФ, различают два вида локальных нормативных актов.

1) Акты, разрабатываемые и принимаемые работодателем самостоятельно (документы технологического процесса).

Локальные акты издаются в виде приказов, решений, положений, инструкций и правил.

10. Нормативные договоры в системе источников трудового права: роль и место

Статья 37 Конституции РФ

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

Комментарий к Статье 37 Конституции РФ

а) право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы;

б) право на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации;

г) право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов;

Все эти права, а также свободы человека в сфере труда отражены в комментируемой статье 37 Конституции России.

В соответствии со ст. 455 ТК являются незаконными и не допускаются забастовки: