В каких случаях пересчитывают зарплату уволенному

> «> В каких случаях пересчитывают зарплату уволенному

Когда делают перерасчет зарплаты?

Если у сторон не совпадают мнения, то вопрос решается в суде. По итогу вся недоплаченная сумма будет возвращена.

Иногда ошибки в начислениях выявляются после окончания отчетного периода.

У сотрудника оклад равен 10 000 рублей. В мае 2019 начальник решил проиндексировать зп на 1,5.

Перерасчет выплат уже уволившимся сотрудникам

№ 33-3122/2014 г., Московского городского суда от 2 августа 2013 г.

№ 11-22649. 2.Из статьиПересчет зарплаты уволенного сотрудника при повышении оклада С 1 мая действует новый МРОТ.

Окончательный расчет при увольнении работника

Вне зависимости от причин расторжения трудового договора, требуется произвести окончательный расчет.

К обязательным выплатам относятся:

В сумме месячного заработка пособие выплачивается:

  • при расторжении трудового договора в связи с сокращением;
  • в случае ликвидации организации.

Расчет происходит по следующему порядку:

В каких случаях пересчитывают зарплату уволенному

размер оклада после повышения 6 мес * (19500 руб. + 15% район.коэф. * 19500 руб)

Перерасчет зарплаты после увольнения

Компания подала иск в суд.

Бухгалтер сделал проводку: – 17 400 руб.(20 000 руб.

— 2 600 руб.) — отражена претензия по излишне выплаченным отпускным. Бухгалтер сделал проводки: – 17 400 руб.

— отражен отказ по претензии; – 20 000 руб.

Никакие корректировки в учете и отчетности не нужны.

Обратите внимание! Списать задолженность нужно по истечении трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ)

Порядок и сроки выплаты зарплаты при увольнении по Трудовому Кодексу

Исключением является увольнение в течение испытательного срока и при временной работе.

В таком случае срок предъявления заявления за три дня до увольнения.

Для защиты своих прав уволившемуся сотруднику необходимо обратиться:

  • в трудовую инспекцию в течение трех месяцев с даты нарушения;
  • в суд – не позже одного месяца с даты нарушения.

77-84 ТК РФ . Все остальные обстоятельства увольнения сотрудника считаются незаконными.

Например, нарушением законодательства будут следующие ситуации:

Добрый день. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Также можете подать исковое заявление в суд.

Добрый вечер Наталья! Меня интересует один вопрос, в течении которого времени после дня увольнения меня должны рассчитать?

У нас такая ситуация, мужа уволили с работы из-за того, что у них нет работы и не выплатили зарплату еще за прошлый месяц.

Подскажите, пожалуйста, что делать?

Переплатили зарплату что делать

В каких случаях пересчитывают зарплату уволенному

При увольнении работнику обязаны выплатить:

выходное пособие (при ликвидации организации и при сокращении штатов) (ст.

Расчет заработной платы при увольнении От формы оплаты труда на предприятии зависит и расчет заработной платы.

Какие выплаты положены?

Выплаты, полагаемые сотруднику при увольнении, разделяются на два вида:

Законодательно не установлен период времени, за который работодатель может осуществить перерасчет заработной платы.

Производится ли работающим пенсионерам?

Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: что должен сделать бухгалтер

В подобной ситуации работодателю следует предложить бывшему работнику добровольно вернуть долг.

Если тот откажется, организации останется лишь подать судебный иск, либо простить долг и списать дебетовое сальдо.

По возвращении из отпуска Петров уволился, но деньги в кассу возвращать отказался.

Взносы в ПФР, ФОМС и ФСС, начисленные на величину «запоздалой» премии, можно отразить в отчетности текущего периода.

Об этом сообщил Минздравсцразвития России в письме от 28.05.10 № 1376-19.

Случаи и порядок проведения перерасчета заработной платы за прошлый период при увеличении или уменьшении

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Какой статьей ТК РФ регулируется процесс?

Процесс перерасчета заработной платы регулируется 133-й статьей ТК РФ.

Процедура может быть осуществлена при таких обстоятельствах:

Исходя из положений ТК РФ, заработная плата может быть проиндексирована.

При изменении суммы должны в обязательном порядке учитываться законодательные акты РФ.

Основание, позволяющее осуществлять перерасчет зарплаты в сторону увеличения, это:

Как пересчитать за прошлый период в сторону уменьшения?

Отвечая на вопрос о том, как сделать перерасчет зарплаты в сторону уменьшения, необходимо учитывать положения письма Федеральной службы по труду и занятости от 09.08.2007 № 3044-6-0.

Исходя из положений данного документа для перерасчета за прошлый период, работодатель обязан:

В сторону увеличения

Для уволенного сотрудника

Если работнику переплатили

Как правило, на переплату за прошлый период могут повлиять только две причины:

Если занизили зарплату

Какие документы нужно оформить?

Для составления заявления используется стандартный образец. В документе отражается следующая информация:

Заявление, согласно ТК РФ, должно быть изучено в разумные временные рамки.

Работодатель предоставляет ответ – либо отказывает, либо приказывает перерасчитать заработную плату.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Перерасчет зарплаты после увольнения

Чаще всего переплата зарплаты вызвана:

  • перерасходом отпуска;
  • неотработанными авансами.

Выйти из ситуации с переплатой зарплаты можно тремя путями.

1. Попросить работника добровольно возвратить долг.

Читайте в бераторе

Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

– 20 000 руб. — начислены отпускные Белову;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68

– 2600 руб. — начислен НДФЛ;

ДЕБЕТ 68 КРЕДИТ 51

– 2600 руб. — перечислен НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50

– 17 400 руб. — отпускные выданы Белову.

Вернувшись из отпуска, Белов уволился. Отпускные были возвращены в кассу.

Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

– 20 000 руб. — сторнированы отпускные Белова;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68

– 2600 руб. — сторнировано начисление НДФЛ;

ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 70

– 17 400 руб. — возвращены Беловым излишне выплаченные отпускные.

2. В случае отказа добровольно вернуть долг подать судебный иск.

Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

– 20 000 руб. — начислены отпускные Белову;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68

– 2600 руб. — начислен НДФЛ;

ДЕБЕТ 68 КРЕДИТ 51

– 2600 руб. — перечислен НДФЛ;

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50

– 17 400 руб. — выплачены отпускные Белову.

Вернувшись из отпуска, Белов уволился. Отпускные возвращать отказался. Компания подала иск в суд.

Бухгалтер сделал проводку:

ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 70

– 17 400 руб.(20 000 руб. — 2 600 руб.) — отражена претензия по излишне выплаченным отпускным.

Суд выиграл Белов.

Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 73

– 17 400 руб. — отражен отказ по претензии;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

– 20 000 руб. – сторнированы отпускные Белова;

ДЕБЕТ 91 КРЕДИТ 70

– 20 000 руб. — отпускные Белова списаны на прочие расходы;

В налоговом учете из расходов исключена сумма 20 000 руб.

Суд выиграла компания.

Бухгалтер сделал проводки:

ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73

– 17 400 руб. – отпускные возвращены Беловым по решению суда;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

– 20 000 руб. – сторнированы отпускные Белова;

ДЕБЕТ 68 КРЕДИТ 70

– 2600 руб. – сторнировано начисление НДФЛ.

В налоговом учете из расходов исключена сумма 20 000 руб.

3. Простить долг.

Страховые взносы с суммы отпускных являются правомерно уплаченными. Никакие корректировки в учете и отчетности не нужны.

ДЕБЕТ 91 КРЕДИТ 70

— списана задолженность в связи с истечением срока давности.

После увольнения работника в некоторых случаях заработную плату приходится доначислять. Причинами могут быть:

  • прошлая ошибка;
  • премирование за прошлые периоды.

1. Недоплата по ошибке.

В этом случае нужно:

Читайте в бераторе

2. Запоздавшая премия.

Статья подготовлена экспертами бератора «Зарплата и кадры».

Практическая энциклопедия бухгалтера

В каких случаях пересчитывают зарплату уволенному

Related Articles

Что делать если истцу не выдали в суде исполнительный лист

Должностная инструкция ответственного по смк

Кто освобождается от уплаты налога на недвижимость в 2019 году

Перерасчет зарплаты после увольнения

При увольнении работнику обязаны выплатить:

Расчет заработной платы при увольнении От формы оплаты труда на предприятии зависит и расчет заработной платы.

Когда выплачивают зарплату при увольнении?

Перерасчет выплат уже уволившимся сотрудникам

Какие выплаты положены? Выплаты, полагаемые сотруднику при увольнении, разделяются на два вида:

Наиболее часто из последних встречается выходное пособие.

Законодательство Момент, когда выплачивается зарплата при увольнении, установлен в части первой статьи 140 ТК РФ.

Выплата заработной платы при увольнении

Меньше 850 рублей и больше 4900 рублей пособие не может быть.Урезается пособие по безработице при:

Расчет и выплата заработной платы при увольнении

  • увеличение или понижение размера заработной платы;
  • выплата заработка в превышающем размере;
  • ошибочные расчеты.

В каких случаях пересчитывают зарплату уволенному

Нюансы Можно ли оформить за прошлый период? Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено временных ограничений по периоду перерасчета.

Производится ли работающим пенсионерам? Сотруднику-пенсионеру перерасчет заработной платы происходит на общих основаниях.

Как быть с налогами? Корректировка налогооблагаемых баз и сумм налогов осуществляется в отчетный период обнаружения ошибки.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector