Штатное расписание от А до Я

Штатное расписание от А до Я

Можно ли оставлять в штатном расписании вакантные должности?

Как часто нужно вносить изменения в штатное расписание?

– В любое время, когда в этом есть необходимость.

Можно ли указывать в штатном расписании должности на иностранном языке?

Составляем штатное расписание

Как указывать должности в штатном расписании

В штатном расписании отражаются все имеющиеся в организации должности, в том числе и вакантные.

Филиалы не являются работодателями, поэтому составлять для них отдельное штатное расписание нельзя ( п. 3 ст. 55 ГК РФ )

Кадровые изменения, которые надо отразить в штатном расписании

Письменное уведомление работников

Вводим новые должности, структурные подразделения

Как составить штатное расписание по форме Т-3?

Подвиды штатного расписания

Для чего нужно штатное расписание читайте в нашей статье.

Графа 1: «структурные подразделения». К таковым принадлежат отделения, филиалы и т.д.

Название должности необходимо вписывать целиком, сокращения вроде дир. или зам. не допускаются.

Графа 4 «Кол-во штатных единиц». Указывается число единиц, предустановленных в компании по надлежащей должности.

Во время заполнения формы могут возникнуть проблемы касательно четвёртой графы, где необходимо указать число штатных единиц.

(Картинка кликабельна, нажмите для увеличения)

Пример штатного расписания для производственного предприятия.

(Картинка кликабельна, нажмите для увеличения)

Для бюджетной организации

(Картинка кликабельна, нажмите для увеличения)

Для индивидуального предпринимателя

(Картинка кликабельна, нажмите для увеличения)

Унифицированная форма Т3 – как правильно заполнить?

Шаблон штатного расписания в формате WORD можете скачать здесь.

Образец штатного расписания магазина не по форме Т-3.

(Картинка кликабельна, нажмите для увеличения)

Кто составляет штатное расписание?

Структура штатного расписания и срок действия

Однако штатное расписание также может быть оформлено единожды и оставаться действительным документом в дальнейшем.

С чего начать – порядок оформления

Порядок для составления и утверждения штатного расписания будет следующим:

    Издается приказ о разработке проекта документа.

Пример приказа о переложении на сотрудника обязательств:

ПРИКАЗ

Уполномочить настоящего зам. ген. директора Фёдорова И. А. выступить в качестве формирующего штатное расписание лица.

Согласовать данный план расписания с руководством структурных подразделений.

Определить и утвердить период окончательного формирования штатного расписания до 02.12.17.

При ее создании используются все локальные нормативные акты предприятия.

Разрабатывается проект штатного расписания, за основу принимается структура предприятия.

К примеру, для разработки документа для проектной организации можно использовать следующую структуру:

  • Приказ регистрируется в журнале регистрации документов.
  • к содержанию ↑

    Правила и инструкция заполнения

    Нюансы составления штатного расписания узнайте в ролике:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Это быстро и бесплатно !

    Составляем штатное расписание на предприятии

    Екатерина СКРИПКИНА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

    ХКУ — Хозяйственный кодекс Украины от 16.01.2003 г. № 436-IV.

    КоАП — Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-Х.

    Письмо № 162 — письмо Минтруда от 27.06.2007 г. № 162/06/187-07.

    Что представляет собой штатное расписание?

    Обязательно ли составлять штатное расписание?

    Относительно вопроса о необходимости составления штатного расписания Минтруда разъясняет в письме № 162 .

    Какие правила нужно соблюдать при составлении штатного расписания?

    По какой форме должно быть составлено штатное расписание?

    Кто составляет и утверждает штатное расписание?

    Приведем образец приказа об утверждении штатного расписания предприятия и образец штатного расписания.

    Общество с ограниченной ответственностью «Шанс»

    28.12.2007 г. Харьков № 98-к

    Об утверждении штатного расписания

    С целью установления соответствия должностей на предприятии с должностными окладами

    1. Утвердить штатное расписание ООО «Шанс» и ввести его в действие с 1 января 2008 года (прилагается).

    Директор

    Яремчук
    (подпись)
    Яремчук В. М.
    (фамилия, имя, отчество)

    « 28 » декабря 200 7 года

    Главный бухгалтер Шевчук
    (подпись)
    Шевчук Н. Ф.
    (фамилия, имя, отчество)

    Вводится с 01.01.2008 г.

    Название структурного подразделения

    Код по классификатору профессий ДК 003:2005

    Образец штатного расписания

    Кроме этого на отдельных страницах смотрите:

    04) Образец из реальной жизни — для университета.

    БОНУС: Справочник «Примеры заполнения»

    Образец штатного расписания:

    Товариство з обмеженою відповідальністю «Гадюкінськ-Інтернешнл»

    Про затвердження штатного розпису

    Директор ________________________ O. A. Міліонерченко

    штат у кiлькості 11 штатних одиниць

    з міcячним фондом заробітної плати

    75200 (Сiмдесят п’ять тисяч двісті) грн

    Директор __________________ O. A. Міліонерченко

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector