Ведущий специалист конрольно аналитического отдела обязанности

Prom-Nadzor.ru

Должностная инструкция специалиста аналитического отдела

1. Общие положения

1.3. Специалист аналитического отдела должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;

— порядок выработки практических рекомендаций;

— методы сбора, оценки и анализа информации;

— основы организации труда; основы трудового законодательства;

— правила по охране труда.

2. Должностные обязанности

2.1. Специалист аналитического отдела в рамках своих должностных обязанностей:

2.1.1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.

2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.

2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию.

2.1.6. Участвует в подготовке совещаний, проводимых аналитическим отделом.

Специалист аналитического отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Специалист аналитического отдела несет ответственность:

Должностная инструкция ведущего специалиста контрольно-аналитического отдела

164 Общие положения

164.4Ведущий специалист непосредственно подчиняется Начальнику Контрольно-аналитического отдела.

164.5У Ведущего специалиста подчиненных нет.

165 Цели и должностные обязанности

165.1Деятельность Ведущего специалиста направлена на достижение следующих целей:

165.1.1Организация административного обеспечения операционной деятельности КАО и филиалов;

165.1.2Администрирование системных и периодических мероприятий по проверкам в КАО и филиалах;

165.2Для достижения установленных целей Ведущий специалист исполняет следующие обязанности:

165.2.1Осуществляет подготовку распорядительных документов по КАО и филиалам и контролирует их выполнение;

165.2.2Осуществляет подготовку информационных материалов по КАО и филиалам и организует их доведение;

165.2.3Обеспечивает своевременную актуализацию существующих нормативных документов;

165.2.4 Организует и контролирует выполнение распорядительных и внутренних нормативных документов КАО в филиалах;

165.2.5 Организует и администрирует системные мероприятия в КАО и филиалах (Конференции, отчеты по РКИ);

165.2.6Осуществляет ведение мониторингов, подготавливает аналитические материалы по вопросам РКИ, ДПФ, ВИП;

165.2.7Осуществляет административный контроль распоряжений, приказов и заданий Генерального директора XXX ;

165.2.9Ведет работу по сопровождению и администрированию страницы КАО в Интранете;

165.2.11 Планирует командировки сотрудников КАО и Начальников ОВК филиалов ежемесячно;

165.2.12 Участвует в инвентаризации Отдела;

165.2.13 Ведет табель учета рабочего времени сотрудников КАО ежемесячно;

165.2.14 Участвует в проведении внутренних служебных расследований;

165.2.16 Готовит и организует проведение корпоративных мероприятий;

165.2.17 Готовит распоряжения, служебные записки в подразделения XXX.

166 Показатели оценки деятельности

Деятельность Ведущего специалиста оценивается на основе следующих показателей:

3.1 Качество и достоверность отчетных документов (отчетов по выполненной работе);

3.2 Качество и своевременность выполнения возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей.

167 Общекорпоративные нормы

Деятельность Ведущего специалиста регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

167.9Настоящая должностная инструкция.

Ведущий специалист имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.3 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции.

— в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

170 Требования к работнику при приеме на работу

Аналитический отдел: структура, обязанности, цели

Как сформировано подразделение?

Основой в создании этой службы на предприятии служат ее функциональные принципы:

Задачи руководителя

Начальник осуществляет контроль над комплексом мероприятий, которые направлены на то, чтобы:

Аналитический отдел первым узнает о критических для компании финансовых ситуациях.

Основные должности

Какими методами решают производственные задачи?

Информационно-аналитический отдел создается, чтобы работать в следующих направлениях:

Исследование поступающей информации происходит двумя способами:

Аналитический отдел налоговой службы

Сотрудники подразделения выполняют следующие задачи:

  • исследование фактов;
  • ведут поиск новых обобщенных информационных и цифровых данных;
  • выводят закономерности.
  • пунктуальность;
  • добросовестность;
  • обширный багаж знаний в разных отраслях деятельности человека.

Чем занимаются сотрудники?

К основным функциям аналитиков налоговой инспекции относятся:

Обнаруживают аналитики проблемы по удержанию налогов с физических лиц:

Статисты принимают участие в судебных разбирательствах.

Связь с другими подразделениями

Ведущий специалист аналитического отдела контрольно-аналитического управления

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

У Вас большие карьерные планы? Мы поможем их реализовать!

Должностные обязанности:

Требования к кандидату:

Условия:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector