Меняем режим рабочего времени

Меняем режим рабочего времени

  • Вишнепольская Ирина | юрисконсульт-эксперт по вопросам трудового права

Режим рабочего времени и порядок его установления

Чтобы изменить режим рабочего времени, необходимо исходить из того, каким способом он установлен для работников.

Какие могут быть варианты установления режима рабочего времени? Их несколько:

Посмотрим, какие есть способы изменения режима рабочего времени.

Способы изменения режима рабочего времени

Далее рассмотрим порядок изменения режима рабочего времени в зависимости от основания:

Изменение режима рабочего времени, установленного договором, по соглашению сторон

Изменение режима рабочего времени, установленного в ПВТР, по соглашению сторон

Режим рабочего времени – как поменять?

Вместо предисловия

Как показывает практика, режим рабочего времени может быть установлен следующими способами:

Изменения по соглашению сторон, если режим работы установлен трудовым договором

2. Настоящее соглашение вступает в силу с 13 января 2015 г.

Изменение, если режим работы определен ПВТР

Процедура внесения изменений

Общество с ограниченной ответственностью «Снежинка»

13 октября 2014 г. г. Воркута

Об изменении режима рабочего времени

1. Отменить действующий режим рабочего времени для работников валяльного цеха.

2. Установить новый режим работы в две смены:

1‑я смена – с 7.00 до 15.00 с перерывом для принятия пищи и отдыха с 11.00 до 11.45;

2‑я смена – с 15.00 до 23.00 с перерывом для принятия пищи и отдыха с 19.00 до 19.45.

Директор Галошин П. П. Галошин

Приведем пример предложения вакансий.

Общество с ограниченной ответственностью «Снежинка»

Исх. № 34 Валяльщице О. Д. Овцовой

Уведомление о вакантных должностях

Уважаемая Ольга Дмитриевна!

Начальник отдела кадров Орлова А. И. Орлова

С уведомлением ознакомлена, экземпляр получила. Овцова, 27.11.2014.

В заключение

[1] Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Режим рабочего времени: Режим работы и нормирование рабочего времени, Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, Неполное рабочее время

Перечень основных документов, используемых в тематическом блоке

Режим работы и нормирование рабочего времени: общие положения

В правила внутреннего трудового распорядка целесообразно включить такие разделы:

— общие положения (на кого они распространяются, в каких случаях пересматриваются и т. п.);

— основные обязанности работников;

— основные обязанности работодателя;

— поощрения за успехи в работе (указываются конкретные виды поощрений, например, премии, награждение ценным подарком и т. п.);

Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени

На неполное рабочее время правильно

— уменьшения продолжительности ежедневной работы (неполный рабочий день);

— уменьшения количества дней работы (неполная рабочая неделя);

— одновременного уменьшения количества часов работы в течение рабочего дня и количества дней работы.

Как установить работнику неполное рабочее время?

При приеме на работу

Инициатива исходит от работника

По инициативе работодателя

Как же документально оформить установление режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя? Для этого необходимо:

5) накануне установления неполного рабочего времени:

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector