Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела

Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела

Документ : При сокращении штатов увольняемым пенсионерам выплачивается только выходное пособие

При сокращении штатов увольняемым
пенсионерам выплачивается только
выходное пособие

— прекращение юридического лица путем его ликвидации, реорганизации или перепрофилирования;

— сокращение штатов, то есть изменение штатного расписания в сторону уменьшения численности работников.

2. Имеют гарантированное государством право на получение пособия по безработице (кроме пенсионеров) в размере:

— 75 процентов средней заработной платы — на протяжении последующих 90 календарных дней;

— 50 процентов — в течение последующих 210 календарных дней.

Выплаты указанных выше пособий по безработице осуществляются при условиях:

— регистрации уволенных в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения;

«Все о бухгалтерском учете» N 21 (567) от 7 марта 2001 г.

Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела

Related Articles

Можно ли мат капитал использовать на покупку земли под ижс

Как выписать человека с временной регистрацииичерез суд или он должен явиться лично

Возврат одежды в магазин куплена по безналу

1. Ст. 178 и 179 – требования и порядок.
2. Ст.

Увольнение по сокращению штата. нюансы. как правильно себя вести.

Поделиться в соц.

Досрочное увольнение при сокращении

Как уволить без выходного пособия законно?

ТК РФ и другие акты также требуют, чтобы преимуществом при оставлении на работе пользовались следующие работники:

Увольнение по сокращению штатов: выплата пособия, описание процедуры и примеры

Помимо выходного пособия увольняемый сотрудник за все свои неиспользованные отпуска получает денежную компенсацию.

Порядок увольнения по сокращению штата без отработки двух месяцев

Сокращение без выплаты компенсаций

В период временной нетрудоспособности работник не может быть сокращён (ч.

6 ст. 81 ТК РФ). [Вернуться к содержанию ↑] ✔ Во время отпуска.

Работник, находящийся в отпуске также не может быть уволен по сокращению.

Вернуться к содержанию ↑] ✔ Многодетной или матери одиночки.

На размер ее не влияет, когда экс-подчиненный трудоустроился вновь.

Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела

Работодатель уведомляет профсоюзную организацию, если такая существует на предприятии.

Как пройти сокращение без потерь

Этап 1. Приказ о сокращении

Когда и как должны сообщать эту новость

У кого больше шансов не «попасть под нож сокращений»

Наиболее частые нарушения работодателей на этом этапе:

Этап 2. Документация

От того, что будет записано в вашей трудовой, напрямую зависят выплаты денег. Поэтому рассмотрим все три варианта:

Наиболее частые нарушения работодателей на этом этапе

Этап 3. Выплаты

Наиболее частые нарушения работодателей на этом этапе

Сколько кому положено денег

• до двух лет — 50%;
• от двух до шести лет — 55%;
• от шести до десяти лет — 60%;
• более десяти лет — 70%.

• первые 90 к/д выплачивают 100% пособия;
• на протяжении следующих 90к/д — 80 %;
• далее — 70%.

Период выплаты пособия по безработице в данном случае не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет.

Альтернатива сокращению

Принудительный отпуск за свой счет

Понижение оклада, сокращение рабочего дня

1. В профсоюз на вашем предприятии.

2. В профсоюз по специализации или сфере деятельности ( например, железнодорожников, журналистов).

3. В Федерацию профессиональных союзов Украины

Адрес: 01012, г. Киев, площадь Независимости, 2

Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела

Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела

Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела

Дали нам бумагу о сокращении штата через 2 месяца.

Какие выплаты положены в день увольнения при штата?

31 Марта 2019, 10:13 Марина, г. Санкт-Петербург

Ответы юристов (1)

Добрый день Марина!

— заработная плата за то время, которое им фактически отработанно в месяце увольнения;

Ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как уволить без выходного пособия законно?

Как уволить без выходного пособия законно?

Если от такого работника толку никакого, а нужно соблюсти все формальности, и чтобы невозможно было потом «докопаться»?

Совершенно не нужный балласт и необходимо от него избавиться.

Просто надо правильно провести аттестацию, как то предписывает закон и по ее результатам провести увольнение.

Досрочное увольнение при сокращении

Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата

2 ч.1 статьи 81 трудового кодекса РФ.

А теперь подробнее, какие выплаты полагаются работнику при сокращении.

Положенные выплаты Подведём итог, какие выплаты при сокращении работника ему положены и в какие сроки.