Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела
Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела
Документ : При сокращении штатов увольняемым пенсионерам выплачивается только выходное пособие
При сокращении штатов увольняемым
пенсионерам выплачивается только
выходное пособие
— прекращение юридического лица путем его ликвидации, реорганизации или перепрофилирования;
— сокращение штатов, то есть изменение штатного расписания в сторону уменьшения численности работников.
2. Имеют гарантированное государством право на получение пособия по безработице (кроме пенсионеров) в размере:
— 75 процентов средней заработной платы — на протяжении последующих 90 календарных дней;
— 50 процентов — в течение последующих 210 календарных дней.
Выплаты указанных выше пособий по безработице осуществляются при условиях:
— регистрации уволенных в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения;
«Все о бухгалтерском учете» N 21 (567) от 7 марта 2001 г.
Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела
Related Articles
Можно ли мат капитал использовать на покупку земли под ижс
Как выписать человека с временной регистрацииичерез суд или он должен явиться лично
Возврат одежды в магазин куплена по безналу
- Ст. 178 и 179 – требования и порядок.
- Ст.
Увольнение по сокращению штата. нюансы. как правильно себя вести.
Поделиться в соц.
Досрочное увольнение при сокращении
Как уволить без выходного пособия законно?
ТК РФ и другие акты также требуют, чтобы преимуществом при оставлении на работе пользовались следующие работники:
Увольнение по сокращению штатов: выплата пособия, описание процедуры и примеры
Помимо выходного пособия увольняемый сотрудник за все свои неиспользованные отпуска получает денежную компенсацию.
Порядок увольнения по сокращению штата без отработки двух месяцев
Сокращение без выплаты компенсаций
В период временной нетрудоспособности работник не может быть сокращён (ч.
6 ст. 81 ТК РФ). [Вернуться к содержанию ↑] ✔ Во время отпуска.
Работник, находящийся в отпуске также не может быть уволен по сокращению.
Вернуться к содержанию ↑] ✔ Многодетной или матери одиночки.
На размер ее не влияет, когда экс-подчиненный трудоустроился вновь.
Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела
-
Работодатель уведомляет профсоюзную организацию, если такая существует на предприятии.
Как пройти сокращение без потерь
Этап 1. Приказ о сокращении
Когда и как должны сообщать эту новость
У кого больше шансов не «попасть под нож сокращений»
Наиболее частые нарушения работодателей на этом этапе:
Этап 2. Документация
От того, что будет записано в вашей трудовой, напрямую зависят выплаты денег. Поэтому рассмотрим все три варианта:
Наиболее частые нарушения работодателей на этом этапе
Этап 3. Выплаты
Наиболее частые нарушения работодателей на этом этапе
Сколько кому положено денег
- до двух лет — 50%;
- от двух до шести лет — 55%;
- от шести до десяти лет — 60%;
- более десяти лет — 70%.
- первые 90 к/д выплачивают 100% пособия;
- на протяжении следующих 90к/д — 80 %;
- далее — 70%.
Период выплаты пособия по безработице в данном случае не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет.
Альтернатива сокращению
Принудительный отпуск за свой счет
Понижение оклада, сокращение рабочего дня
1. В профсоюз на вашем предприятии.
2. В профсоюз по специализации или сфере деятельности ( например, железнодорожников, журналистов).
3. В Федерацию профессиональных союзов Украины
Адрес: 01012, г. Киев, площадь Независимости, 2
Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела
Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела
Возможно ли увольнение без пособия при сокращении отдела
Дали нам бумагу о сокращении штата через 2 месяца.
Какие выплаты положены в день увольнения при штата?
31 Марта 2019, 10:13 Марина, г. Санкт-Петербург
Ответы юристов (1)
Добрый день Марина!
— заработная плата за то время, которое им фактически отработанно в месяце увольнения;
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.
Как уволить без выходного пособия законно?
Как уволить без выходного пособия законно?
Если от такого работника толку никакого, а нужно соблюсти все формальности, и чтобы невозможно было потом «докопаться»?
Совершенно не нужный балласт и необходимо от него избавиться.
Просто надо правильно провести аттестацию, как то предписывает закон и по ее результатам провести увольнение.
Досрочное увольнение при сокращении
Какие выплаты полагаются работнику при сокращении штата
2 ч.1 статьи 81 трудового кодекса РФ.
А теперь подробнее, какие выплаты полагаются работнику при сокращении.
Положенные выплаты Подведём итог, какие выплаты при сокращении работника ему положены и в какие сроки.
Загрузка...