Как осуществляется выдача трудовой книжки при увольнении

Законодательные регламентации по трудовой книжке

Законодательные основы обращения с трудовыми книжками содержатся в следующих актах:

Что происходит с трудовой книжкой при увольнении

Записи, вносимые в трудовую книжку

Кто может получить трудовую книжку

Особенности личной выдачи

Процедура получения трудовой книжки для работодателя более трудоемкая, чем для увольняющегося. Она состоит из нескольких этапов.

Работник не получил книжку, что делать?

Трудовая книжка – почтой

Когда книжку отдадут родственникам?

По письменному согласию родственников можно воспользоваться услугами почты.

Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника по ТК РФ

Порядок увольнения и получения книжки следующий:

Пока запись в трудовую не будет внесена, выдавать ее увольняемому сотруднику нельзя.

Сроки выдачи книжки

Если работник, получив уведомление, обратился за трудовой книжкой, то работодатель должен вернуть ее не позднее 3 рабочих дней.

Выдача трудовой книжки по доверенности

Доверенность должна быть написана в установленной законом форме и заверена у нотариуса.

Важно! Доверенность может считаться недействительной, если на ней не стоит дата ее составления.

Правильно оформленная доверенность должна содержать в себе следующие сведения:

Пример доверенности

ДОВЕРЕННОСТЬ
на получение трудовой книжки

одиннадцатое февраля две тысячи семнадцатого года

Настоящая доверенность выдана сроком на три месяца без права передоверия.

Доверитель /Перестукина/ Перестукина Антонина Ростиславовна

Нотариус /Добродеев/ А.С.Добродеев

Ответственность при задержке выдачи трудовой

Выдача трудовой книжки при увольнении — варианты и правила возврата документа

Выдача трудовой книжки при увольнении является неотъемлемым и завершающим этапом, который регламентируется Законом.

Варианты выдачи

Существует несколько способов передачи документов работнику, который увольняется.

Получение лично сотрудником

В самой книжке нельзя делать записи о выдаче, а необходимо составить расписку.

Подписывается этот документ членами трудового коллектива, включая представителей профсоюза (если есть).

Получение по доверенности

достоверные данные поручителя и доверенного лица (Ф.И.О., данные паспорта, адрес регистрации);
период, на который выдаётся доверенность;
предмет доверенности (принятие и заверение документов доверителя);
подписи доверенного лица и доверителя.

Пересылка по почте

Для этого делается уведомление ранее уволенного сотрудника о необходимости забрать трудовую книжку.

Нормативно — правовая база

Перечислим основные документы и законы, связанные с трудовыми отношениями между работодателем и работником:

Правила выдачи

Порядок и правила передачи трудовой книжки сотруднику при увольнении:

Сроки выдачи

Уничтожение трудовой книжки не допускается.

Выдача трудовой книжки должна быть произведена в последний трудовой день увольняющегося (ст.84 ТК РФ).

Ответственность работодателя за невыдачу документа

Однако работодатель, на которого возложено своевременная передача документов, несёт ответственность в рамках Закона.

За несоблюдение правил и сроков выдачи трудовой книжки работодателю грозит материальная, либо административная ответственность.

Работодатель несет материальную и административную ответственность. Сумма взыскания варьируется от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Когда Работнику Выдается Трудовая Книжка при Увольнении

Разберемся, как правильно это сделать, и как поступить в случае, когда работник не может или отказывается ее получить.

Когда должны отдать трудовую книжку при увольнении

Правила выдачи

Способы выдачи

Законодательством РФ определены три способа:

лично;
по почте;
третьему лицу по доверенности.

У каждого способа есть свои особенности.

На этом отношения между ним и работодателем закончены.

Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по бесплатному телефону +7 800 350-23-69 доб. 504 (консультация бесплатно)

При этом лучше составить опись вложения — если бандероль потеряется в пути, опись подтвердит, что отправитель не виноват.

В какие сроки нужно выдать сотруднику трудовую при увольнении

Сроки выдачи трудовой книжки при увольнении

Если нарушен срок выдачи трудовой книжки при увольнении

Вынужденная задержка выдачи трудовой книжки при увольнении

Выдача трудовой книжки при увольнении работника

Только после этого можно будет считать процесс увольнения и выдачи «трудовой» правильно реализованным.

Но это не совсем законно.

Выдача трудовой книжки при увольнении по ТК РФ: когда выдается трудовая книжка

Выдача трудовой книжки после увольнения

Последний документ должен быть оформлен в соответствии с требованиями статей 185, 185. 1, 186 ГК РФ.

Выдача работнику трудовой книжки при увольнении

Выдача трудовой книжки при увольнении по ТК РФ: когда выдается трудовая книжка

Когда выдается трудовая книжка при увольнении работника? Подробно узнаем из материала ниже.

Законодательные регламентации по трудовой книжке

Законодательные основы обращения с трудовыми книжками содержатся в следующих актах:

Что происходит с трудовой книжкой при увольнении

Записи, вносимые в трудовую книжку

Порядок выдачи трудовой книжки при увольнении работника по ТК РФ

Порядок увольнения и получения книжки следующий:

Пока запись в трудовую не будет внесена, выдавать ее увольняемому сотруднику нельзя.

Сроки выдачи книжки

Когда возможна задержка

Причиной невыдачи книги может являться:

Также можно в письменном виде попросить разрешения на пересылку книги по почте.

Следует отметить, что невыдача документа по вине предприятия является административным нарушением.

Кто может получить трудовую книжку

Особенности личной выдачи

Работник не получил книжку, что делать

Трудовая книжка – почтой

Когда книжку отдадут родственникам

По письменному согласию родственников можно воспользоваться услугами почты.

Выдача трудовой книжки по доверенности

Доверенность должна быть написана в установленной законом форме и заверена у нотариуса.

Важно! Доверенность может считаться недействительной, если на ней не стоит дата ее составления.

Правильно оформленная доверенность должна содержать в себе следующие сведения:

Пример доверенности

ДОВЕРЕННОСТЬ
на получение трудовой книжки

одиннадцатое февраля две тысячи семнадцатого года

Настоящая доверенность выдана сроком на три месяца без права передоверия.

Доверитель /Перестукина/ Перестукина Антонина Ростиславовна

Нотариус /Добродеев/ А.С.Добродеев

Расписка о получении трудовой книжки

21 декабря 2018 года Иванов И.И.

Данный документ хранится в архиве в личном деле сотрудника.

Заявление на выдачу трудовой

Данный документ писать необязательно. Работодатель обязан выдать трудовую безо всяких заявлений, написанных от лица работника.

Однако составление заявления о выдаче трудовой книжки может потребоваться в следующих случаях:

Ответственность при задержке выдачи трудовой

Срок исковой давности по делам о выдаче трудовой книжки и компенсации за задержку

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку

На Ваш выбор Вы можете обратиться за защитой своих прав в следующие инстанции:

Трудовая инспекция. Подать жалобу можно:
- Лично в инспекцию;
- по почте;
- на сайте онлайнинспекция.рф

Отказ сотрудника от получения трудовой книжки

Отпуск и увольнение

Ответ на вопрос: «когда должны отдать трудовую книжку при увольнении» будет следующий: