- Совместители: трудовая книжка и не только
- Совместители: трудовая книжка и не только
- Как верно оформить запись об увольнении по совместительству в трудовой книжке: порядок действий и образец
- Общие положения о внесении такой отметки
- Инструкция по составлению
- Распространенные ошибки при оформлении
- Заключение
- Запись в трудовой книжке при увольнении с работы по совместительству
- Как происходит увольнение по совместительству?
- Внешнего совместителя
- Внутреннего совместителя
- На какие нормативные документы опираются?
- Как правильно внести запись в трудовую книжку?
- Формулировка записи
- Заключение
- Увольнение совместителя: правила оформления записи в трудовой книжке. Необходимые сведения в записи об увольнении
- Порядок оформления записи о совместительстве и его прекращении
- Что необходимо указать в записи об увольнении совместителя?
Совместители: трудовая книжка и не только
Совместители: трудовая книжка и не только
Рис. 1. Образец справки о трудовых отношениях
Рис. 2. Порядок заполнения трудовой книжки при внешнем совместительстве
А если работник — внутренний совместитель? Тогда записи в трудовую книжку вносим на основании внутренних документов (рис. 3).
Рис. 3. Порядок заполнения трудовой книжки при внутреннем совместительстве
Как верно оформить запись об увольнении по совместительству в трудовой книжке: порядок действий и образец
Общие положения о внесении такой отметки
Выделяют 2 разновидности отношений по совместительству:
Инструкция по составлению
Последовательность заполнения трудовой книжки:
Распространенные ошибки при оформлении
Заключение
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 110-35-79 (Москва)
+7 (812) 490-75-26 (Санкт-Петербург)
Запись в трудовой книжке при увольнении с работы по совместительству
Денег много не бывает – наверняка эта фраза применима ко многим гражданам.
Как происходит увольнение по совместительству?
Внешнего совместителя
Внутреннего совместителя
На какие нормативные документы опираются?
В данном приказе будет сообщаться об увольнении сотрудника, причине и должности которая освобождается с его уходом.
Как правильно внести запись в трудовую книжку?
Формулировка записи
Далее мы можем вписать по собственному желанию или по любой другой причине, которая стала причиной увольнения сотрудника.
Заключение
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 288-16-73 (Москва)
+7 (812) 317-60-08 (Санкт-Петербург)
Увольнение совместителя: правила оформления записи в трудовой книжке. Необходимые сведения в записи об увольнении
Порядок оформления записи о совместительстве и его прекращении
На основании представленных документов сотрудник отдела кадров основного работодателя будет вносить соответствующие изменения.
Что необходимо указать в записи об увольнении совместителя?
В записи об увольнении в трудовой книжке совместителя указываются следующие сведения:
Такая запись заверяется печатью организации-основного работодателя, которая используется для составления внешних документов.