Заявление в трудовую инспекцию на работодателя о массовом увольнении работников

Заявление в трудовую инспекцию на работодателя о массовом увольнении работников

Примеры жалоб в трудовую инспекцию

Примеры жалоб в трудовую инспекцию

Нарушение прав работников может быть в следующем:

Ниже будут приведены примеры жалоб на «самые популярные» нарушения трудовых прав со стороны работодателей.

В государственную инспекцию труда в г. Москве

115582, г. Москва.

ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

От: Иванова И.И., проживающего(ей) по адресу:

112236 , Москва, ул.

Заявление в трудовую инспекцию

У меня отсутствует желание прекращать трудовые отношения.

С действиями работодателя я не согласен, считаю их незаконными и необоснованными по нижеуказанным мотивам.

На основании вышеизложенного, в соответствии с нормами кодекса Российской Федерации,

Вот ещё один пример нарушения работодателем прав своих работников.

Руководителю Государственной инспекции труду по г. Москве

115582, г. Москва. ул. Домодедовская, д. 24, корп.

прожив. г.Москва, ул.Гражданина д.777 кв.999

Заявление в трудовую инспекцию

22.02.2019 г., как нетрудоустроенный безработный, обратился к работодателю за пособием за второй месяц, согласно п.1 ст.

178 ТК РФ, мною была предъявлена в доказательство книжка с последней записью об увольнении по ст.81 п.2 — 22.02.2019 г.

Работодатель (бывший) до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Примеры жалоб в трудовую инспекцию

Нарушение прав работников может быть в следующем:

Ниже будут приведены примеры жалоб на «самые популярные» нарушения трудовых прав со стороны работодателей.

В государственную инспекцию труда в г.

115582, г. Москва. ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

От: Иванова И.И., проживающего(ей) по адресу:

112236 , Москва, ул.

Заявление в инспекцию

Я, Иванов И.И, «23» января 2014 года принят на работу в ООО «Х-работодатель» на основании трудового договора № 135.

С действиями работодателя я не согласен, считаю их незаконными и необоснованными по нижеуказанным мотивам.

На основании вышеизложенного, в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации,

Вот ещё один пример нарушения работодателем прав своих работников.

Руководителю Государственной инспекции труду по г. Москве

115582, г. Москва.

ул. Домодедовская, д. 24, корп.

прожив. г.Москва, ул.Гражданина д.777 кв.999

Заявление в трудовую инспекцию

22.02.2019 г., как нетрудоустроенный безработный, обратился к работодателю за пособием за второй месяц, согласно п.1 ст.

Принуждение к увольнению: способы противодействия и необходимые доказательства

Законно ли принуждение к увольнению

Законодательное регулирование принуждения к увольнению закреплено в следующих нормативных актах:

  • ТК РФ – ст. 77;
  • КоАП – ст. 5.27;
  • УК РФ – ст. 145.

Как доказать принуждение к увольнению

По собственному желанию

По соглашению сторон

Иными способами

Что делать и куда обращаться

В трудовую инспекцию

Пожаловаться на принуждение к увольнению можно в инспекцию по труду. К заявлению следует приложить:

Текст жалобы должен содержать следующую информацию:

Образец обращения в ТИ

В прокуратуру

При написании жалобы рекомендуется использовать деловой стиль.

Пример жалобы в прокуратуру

Иные органы

Оформленное заявление нужно сдать в судебный орган.

Судебная практика

Ответственность за принуждение

Заставляют уволиться по собственному желанию — что делать? Смотрите в видео ниже:

Как составить жалобу в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении?

Главная » Документы » Жалобы » Как составить жалобу в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении?

Правила составления жалобы в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении

Закон прописывает, что уволить с работы сотрудника могут:

Нормы закона не предусматривают четкую форму жалобы, но правила оформления деловой документации остаются общими.

В поданной жалобе заявитель:

При отображении в жалобе сути спорного вопроса важно указать такие моменты:

В каких случаях можно обратиться в госорган

Что делать, если работодатель заставляет работать в выходные, читайте тут.

Посмотрите видео. Незаконное увольнение. Консультация юриста:

Действия работника

Подать ее можно следующими способами:

  • Лично предъявить в государственный орган.
  • Отправить по почте.
  • Отправить жалобу через Интернет.

Можно ли пожаловаться анонимно

Сроки рассмотрения жалобы по существу

Запомните! Максимальный срок рассмотрения жалобы – 1 месяц с момента подачи обращения.

Какое решение по жалобе могут принять

Но иногда обращение о незаконном увольнении может быть оставлено без рассмотрения.

Это возможно в таких случаях:

Учтите! Если факт правонарушения установлен и подтвержден, инспекция по труду реагирует следующим образом:

Действия ГИТ при незаконном увольнении сотрудника

Последствия для работодателя

Важные моменты

Посмотрите видео. Жалоба в Трудовую инспекцию онлайн:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Куда обратиться с жалобой на работодателя?

Ответ однозначен — жаловаться надо в трудовую инспекцию.

Частная и коллективные жалобы в трудовую инспекцию

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Что проверяет трудовая инспекция?

Полномочия трудовой инспекции

ГИТ имеет право на выполнение следующих функций:

Обращение в трудовую инспекцию

Сроки для обращения и рассмотрения письменной жалобы

Внимание: Если координаты отправителя (адрес, фамилия) отсутствуют в жалобе, то она не рассматривается.

Способы подачи жалобы

У человека есть возможность выбрать, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, в удобный для него способ:

Как обратиться в инспекцию

Как написать в трудовую инспекцию на работодателя и с чего начать:

Как написать заявление в трудовую инспекцию (образец)

В объяснительной части указывают:

Скачать образец жалобы в трудовую инспекцию Вы можете здесь — Образец жалобы

Последствия рассмотрения жалобы

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Error 01:10 | 27 Апр. 2016

ashatani 23:02 | 28 Апр. 2016

Для защиты ваша жена должна поэтапно предпринять такие шаги:

Ирина 18:19 | 12 Мар. 2017

Lawyer 21:34 | 12 Мар. 2017

Денис 19:20 | 20 Дек. 2017

Lawyer 21:22 | 28 Дек. 2017

Елизавета 17:23 | 03 Авг. 2017

Lawyer 15:48 | 06 Авг. 2017

draiver 09:23 | 27 Сен. 2017

Lawyer 21:51 | 04 Окт. 2017

Lawyer 21:51 | 04 Окт. 2017

Lawyer 23:41 | 12 Ноя. 2017

Наталья 20:40 | 13 Ноя. 2017

Lawyer 16:54 | 26 Ноя. 2017

Галина 16:41 | 04 Дек. 2017

Lawyer 10:39 | 10 Дек. 2017

Инга 02:10 | 11 Дек. 2017

Lawyer 18:01 | 17 Дек. 2017

Елена 22:57 | 27 Дек. 2017

Lawyer 21:25 | 28 Дек. 2017

валик 12:36 | 16 Янв. 2018

Lawyer 12:15 | 28 Янв. 2018

Елена 22:57 | 16 Янв. 2018

Lawyer 12:15 | 28 Янв. 2018

Татьяна 15:27 | 19 Фев. 2018

Lawyer 21:18 | 25 Фев. 2018

Анна 12:18 | 21 Мар. 2018

Lawyer 15:52 | 28 Мар. 2018

Ольга 23:00 | 11 Июл. 2018

Наталья 17:01 | 26 Июл. 2018

Алексей 13:27 | 27 Июл. 2018

Ирина 13:21 | 04 Мар. 2019

Здравствуйте, помогите правильно расчитать оклад директора музыкальной школы. Спасибо!

Байлак 03:05 | 26 Апр. 2019

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector
×
×