Заявление в трудовую инспекцию на работодателя о массовом увольнении работников
Заявление в трудовую инспекцию на работодателя о массовом увольнении работников
Примеры жалоб в трудовую инспекцию
Примеры жалоб в трудовую инспекцию
Нарушение прав работников может быть в следующем:
Ниже будут приведены примеры жалоб на «самые популярные» нарушения трудовых прав со стороны работодателей.
В государственную инспекцию труда в г. Москве
115582, г. Москва.
ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
От: Иванова И.И., проживающего(ей) по адресу:
112236 , Москва, ул.
Заявление в трудовую инспекцию
У меня отсутствует желание прекращать трудовые отношения.
С действиями работодателя я не согласен, считаю их незаконными и необоснованными по нижеуказанным мотивам.
На основании вышеизложенного, в соответствии с нормами кодекса Российской Федерации,
Вот ещё один пример нарушения работодателем прав своих работников.
Руководителю Государственной инспекции труду по г. Москве
115582, г. Москва. ул. Домодедовская, д. 24, корп.
прожив. г.Москва, ул.Гражданина д.777 кв.999
Заявление в трудовую инспекцию
22.02.2019 г., как нетрудоустроенный безработный, обратился к работодателю за пособием за второй месяц, согласно п.1 ст.
178 ТК РФ, мною была предъявлена в доказательство книжка с последней записью об увольнении по ст.81 п.2 — 22.02.2019 г.
Работодатель (бывший) до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.
Примеры жалоб в трудовую инспекцию
Нарушение прав работников может быть в следующем:
Ниже будут приведены примеры жалоб на «самые популярные» нарушения трудовых прав со стороны работодателей.
В государственную инспекцию труда в г.
115582, г. Москва. ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
От: Иванова И.И., проживающего(ей) по адресу:
112236 , Москва, ул.
Заявление в инспекцию
Я, Иванов И.И, «23» января 2014 года принят на работу в ООО «Х-работодатель» на основании трудового договора № 135.
С действиями работодателя я не согласен, считаю их незаконными и необоснованными по нижеуказанным мотивам.
На основании вышеизложенного, в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации,
Вот ещё один пример нарушения работодателем прав своих работников.
Руководителю Государственной инспекции труду по г. Москве
115582, г. Москва.
ул. Домодедовская, д. 24, корп.
прожив. г.Москва, ул.Гражданина д.777 кв.999
Заявление в трудовую инспекцию
22.02.2019 г., как нетрудоустроенный безработный, обратился к работодателю за пособием за второй месяц, согласно п.1 ст.
Принуждение к увольнению: способы противодействия и необходимые доказательства
Законно ли принуждение к увольнению
Законодательное регулирование принуждения к увольнению закреплено в следующих нормативных актах:
- ТК РФ – ст. 77;
- КоАП – ст. 5.27;
- УК РФ – ст. 145.
Как доказать принуждение к увольнению
По собственному желанию
По соглашению сторон
Иными способами
Что делать и куда обращаться
В трудовую инспекцию
Пожаловаться на принуждение к увольнению можно в инспекцию по труду. К заявлению следует приложить:
Текст жалобы должен содержать следующую информацию:
Образец обращения в ТИ
В прокуратуру
При написании жалобы рекомендуется использовать деловой стиль.
Пример жалобы в прокуратуру
Иные органы
Оформленное заявление нужно сдать в судебный орган.
Судебная практика
Ответственность за принуждение
Заставляют уволиться по собственному желанию — что делать? Смотрите в видео ниже:
Как составить жалобу в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении?
Главная » Документы » Жалобы » Как составить жалобу в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении?
Правила составления жалобы в Трудовую инспекцию о незаконном увольнении
Закон прописывает, что уволить с работы сотрудника могут:
Нормы закона не предусматривают четкую форму жалобы, но правила оформления деловой документации остаются общими.
В поданной жалобе заявитель:
При отображении в жалобе сути спорного вопроса важно указать такие моменты:
В каких случаях можно обратиться в госорган
Что делать, если работодатель заставляет работать в выходные, читайте тут.
Посмотрите видео. Незаконное увольнение. Консультация юриста:
Действия работника
Подать ее можно следующими способами:
- Лично предъявить в государственный орган.
- Отправить по почте.
- Отправить жалобу через Интернет.
Можно ли пожаловаться анонимно
Сроки рассмотрения жалобы по существу
Запомните! Максимальный срок рассмотрения жалобы – 1 месяц с момента подачи обращения.
Какое решение по жалобе могут принять
Но иногда обращение о незаконном увольнении может быть оставлено без рассмотрения.
Это возможно в таких случаях:
Учтите! Если факт правонарушения установлен и подтвержден, инспекция по труду реагирует следующим образом:
Действия ГИТ при незаконном увольнении сотрудника
Последствия для работодателя
Важные моменты
Посмотрите видео. Жалоба в Трудовую инспекцию онлайн:
8 (499) 322-73-27
Москва, Московская область
8 (812) 507-82-87
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8 (800) 551-71-02
Федеральный номер для других регионов России
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
Куда обратиться с жалобой на работодателя?
Ответ однозначен — жаловаться надо в трудовую инспекцию.
Частная и коллективные жалобы в трудовую инспекцию
Анонимная жалоба в трудовую инспекцию
Что проверяет трудовая инспекция?
Полномочия трудовой инспекции
ГИТ имеет право на выполнение следующих функций:
Обращение в трудовую инспекцию
Сроки для обращения и рассмотрения письменной жалобы
Внимание: Если координаты отправителя (адрес, фамилия) отсутствуют в жалобе, то она не рассматривается.
Способы подачи жалобы
У человека есть возможность выбрать, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, в удобный для него способ:
Как обратиться в инспекцию
Как написать в трудовую инспекцию на работодателя и с чего начать:
Как написать заявление в трудовую инспекцию (образец)
В объяснительной части указывают:
Скачать образец жалобы в трудовую инспекцию Вы можете здесь — Образец жалобы
Последствия рассмотрения жалобы
Остались вопросы по теме Спросите у юриста
Error 01:10 | 27 Апр. 2016
ashatani 23:02 | 28 Апр. 2016
Для защиты ваша жена должна поэтапно предпринять такие шаги:
Ирина 18:19 | 12 Мар. 2017
Lawyer 21:34 | 12 Мар. 2017
Денис 19:20 | 20 Дек. 2017
Lawyer 21:22 | 28 Дек. 2017
Елизавета 17:23 | 03 Авг. 2017
Lawyer 15:48 | 06 Авг. 2017
draiver 09:23 | 27 Сен. 2017
Lawyer 21:51 | 04 Окт. 2017
Lawyer 21:51 | 04 Окт. 2017
Lawyer 23:41 | 12 Ноя. 2017
Наталья 20:40 | 13 Ноя. 2017
Lawyer 16:54 | 26 Ноя. 2017
Галина 16:41 | 04 Дек. 2017
Lawyer 10:39 | 10 Дек. 2017
Инга 02:10 | 11 Дек. 2017
Lawyer 18:01 | 17 Дек. 2017
Елена 22:57 | 27 Дек. 2017
Lawyer 21:25 | 28 Дек. 2017
валик 12:36 | 16 Янв. 2018
Lawyer 12:15 | 28 Янв. 2018
Елена 22:57 | 16 Янв. 2018
Lawyer 12:15 | 28 Янв. 2018
Татьяна 15:27 | 19 Фев. 2018
Lawyer 21:18 | 25 Фев. 2018
Анна 12:18 | 21 Мар. 2018
Lawyer 15:52 | 28 Мар. 2018
Ольга 23:00 | 11 Июл. 2018
Наталья 17:01 | 26 Июл. 2018
Алексей 13:27 | 27 Июл. 2018
Ирина 13:21 | 04 Мар. 2019
Здравствуйте, помогите правильно расчитать оклад директора музыкальной школы. Спасибо!
Байлак 03:05 | 26 Апр. 2019